Зарплаты

Зарплата в компании Азия ЛиК в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана608 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя608 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль608 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль608 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль608 333 ₸
Медиана608 333 ₸
Верхний квартиль608 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 608 333 ₸ и 608 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 608 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Азия ЛиК Алматы ·

Главный бухгалтер

500 000 – 850 000 ₸

Обязанности: Составление и сдача налоговой отчетности ФНО 200, 300, 700, 701, 870 Подача и сдача статистической отчетности (1-инвест, 2ПФ) Составление финансовой отчётности (ДДС, ОПиУ, Бала…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Азия ЛиК Алматы ·

Инженер-конструктор КЖ/КМ

от 700 000 ₸

Знания и навыки, необходимые для исполнения обязанностей: Знание руководящих и нормативных материалов, касающихся направления и планирование проектных и конструкторских работ, методов проек…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Азия ЛиК Алматы ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения 35-110кВ

от 600 000 ₸

Обязанности: • Разработка проектной и рабочей документации по подстанциям, ВЛ и КЛ 35-220кВ. • Выполнение необходимых электротехнических расчетов: расчет электрических нагрузок, выбор силов…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Азия ЛиК Алматы ·

Инженер-проектировщик слаботочных систем

от 500 000 ₸

Обязанности: Инженер-проектировщик слаботочных систем Обязанности: • Разработка проектной и рабочей документации по разделам СС/ПС/АДИС. • Выполнение расчетов и подбор оборудования по соотв…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Азия ЛиК Алматы ·

Инженер-проектировщик ОВиК

от 500 000 ₸

Обязанности: Разработка проектной и рабочей документации по разделу ВК. Выполнение расчетов водопотребления и водоотведения, подбор инженерного оборудования. Проектирование систем хозяйстве…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Азия ЛиК Алматы ·

Генпланист

от 500 000 ₸

Требования: * Высшее профильное образование: архитектура, строительство, градостроительство, землеустройство. * Опыт работы в проектной организации от 4-5 лет. * Опыт разработки раздела ГП…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (608 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (608 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 608 333 ₸ до 608 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 608 333 ₸ и четверть больше 608 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 608 333 ₸ — рыночный уровень, выше 608 333 ₸ — сильная четверть, ниже 608 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.