Зарплаты

Зарплата в компании Badimus Group в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана416 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя400 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль416 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль416 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль416 666 ₸
Медиана416 666 ₸
Верхний квартиль416 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 416 666 ₸ и 416 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 416 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Badimus Group Алматы ·

Обработка входящих лидов

200 000 – 500 000 ₸

Хочешь зарабатывать, а не просто «ходить на работу»? Тогда тебе к нам. Parlament Taxi — это один из стабильных таксопарков в Казахстане с собственной экосистемой, приложением и реальной под…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Badimus Group Алматы ·

Ночной Менеджер техподдержки

300 000 – 500 000 ₸

Ночная смена Обязанности менеджера Call-центра в Таксопарк Приём входящих звонков и дистанционная консультация водителей Помощь в удаленной установке и настройке приложения Яндекс Про Диста…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Badimus Group Алматы ·

Менеджер по продажам

200 000 – 500 000 ₸

Хочешь зарабатывать, а не просто «ходить на работу»? Тогда тебе к нам. Parlament Taxi — это один из стабильных таксопарков в Казахстане с собственной экосистемой, приложением и реальной под…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Badimus Group Алматы ·

Оператор call-центра

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности менеджера Call-центра Приём входящих звонков и дистанционная консультация водителей Помощь в удаленной установке и настройке приложения Яндекс Про Дистанционная проверка докумен…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Badimus Group Алматы ·

Специалист технической поддержки

230 000 – 350 000 ₸

Обязанности менеджера Call-центра Приём входящих звонков и дистанционная консультация водителей Помощь в удаленной установке и настройке приложения Яндекс Про Дистанционная проверка докумен…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Badimus Group Усть-Каменогорск ·

Офис-менеджер

250 000 – 300 000 ₸

О компании «Парламент такси» — ведущий официальный партнёр Яндекс Про в Казахстане. Мы создаём лучшие условия для водителей (собственное приложение, масштабные розыгрыши автомобилей, бонусы…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (416 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (400 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 416 666 ₸ до 416 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 416 666 ₸ и четверть больше 416 666 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 416 666 ₸ — рыночный уровень, выше 416 666 ₸ — сильная четверть, ниже 416 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.