Зарплаты

Зарплата в компании BARAKA №1 в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана457 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя527 272 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль457 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль650 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль457 142 ₸
Медиана457 142 ₸
Верхний квартиль650 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 457 142 ₸ и 650 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 650 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 42%.
  • Средняя (527 272 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BARAKA №1 Алматы ·

Коммерческий директор (CCO)

от 1 000 000 ₸

Мы — действующая производственно-дистрибьюторская компания в сфере FMCG. Производим и реализуем продукцию собственного производства: курт, семечки, сухарики и другие продукты питания. В свя…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
BARAKA №1 Шымкент ·

Супервайзер

от 700 000 ₸

Требования: Опыт работы в FMCG от 2 лет на позиций супервайзера Опыт управления командой торговых представителей; Знание принципов дистрибуции и активных продаж; Опыт работы с АКБ, ОКБ, пла…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
BARAKA №1 Шымкент ·

Торговый представитель

до 600 000 ₸

📌 Обязанности: Регулярное посещение торговых точек согласно утвержденному маршруту. Поиск новых торговых точек и поддержание лояльности действующих клиентов. Выполнение планов по объему про…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
BARAKA №1 Алматы ·

Маркетолог

от 600 000 ₸

Компания "Барака №1" ищет маркетолога-практика, который сможет самостоятельно выстроить маркетинговую систему компании, разработать стратегию продвижения и отвечать за конкретный результат.…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
BARAKA №1 Алматы ·

Торговый представитель, г. Алматы

400 000 – 500 000 ₸

Торговый представитель по ближним регионам, г. Алматы Обязанности: Работа по маршруту с торговыми точками Сбор заявок и выполнение плана продаж Расширение клиентской базы Контроль выкладки…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
BARAKA №1 Шымкент ·

Торговый представитель HoReCa

от 500 000 ₸

В связи с развитием компании приглашаем в команду торгового представителя по направлению HoReCa. Обязанности - Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте HoReCa: кафе, рестораны, гостини…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (457 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (527 272 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 457 142 ₸ до 650 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 457 142 ₸ и четверть больше 650 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 457 142 ₸ — рыночный уровень, выше 650 000 ₸ — сильная четверть, ниже 457 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.