Зарплаты

Зарплата бармена-кассира в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя247 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль295 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль295 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 295 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 295 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 48%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Fruit Republic ALА Астана ·

Бармен-кассир

240 000 – 360 000 ₸

Требуется Бармен-кассир на постоянную работу в команду баров Fruit Republic, находимся в ТРЦ Мега Силквей. Возможность поэтапного обучения, мы любим обучать и с пониманием относимся к ошибк…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
AV Company Караганда ·

Бармен - кассир

180 000 – 280 000 ₸

Ищем бармена-кассира в нашу команду Маркет-Баров «Градусы24» . Это работа для тебя, если: тебе нравится общаться с людьми, быть в движении и разбираться в новом. Мы покажем, как устроены ка…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
AV Company Павлодар ·

Бармен-кассир

180 000 – 280 000 ₸

Ищем бармена-кассира в нашу команду Маркет-Баров «Налив» . Это работа для тебя, если: тебе нравится общаться с людьми, быть в движении и разбираться в новом. Мы покажем, как устроены касса,…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Альсеитова А.Ш. Усть-Каменогорск ·

Бармен-кассир

от 250 000 ₸

Вступите в мир незабываемых вкусов и волнения! Требуется опытный бармен-кассир, готовый увлечь посетителей нашего рестобара своими навыками и страстью к сервису. Если вы хотите придать этой…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Gelato tutto bene Алматы ·

Бармен-кассир

от 240 000 ₸

Tutto Bene – команда, которая создает атмосферу и лучшие десерты Мы – сеть баров, которая работает в лучших ТРЦ Алматы и делает ставку на качество, стабильность и развитие. Специализация Tu…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Инвест Энерго Ltd Астана ·

Бармен-кассир

от 200 000 ₸

Обязанности: Приготовление напитков согласно тех. карте. Кассовые операции, прием и выдача заказов. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Открытие и закрытие смены согласно внутре…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (247 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 295 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 295 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 295 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.