Зарплаты

Зарплата в компании BBS TRADE в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя518 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль475 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль475 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 475 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BBS TRADE Астана ·

Торговый представитель

250 000 – 700 000 ₸

Ищешь работу в кофейной сфере в Астане? 🌟 Присоединяйся к команде BBS TRADE в качестве Менеджера по развитию канала HoReCa (Хантеры)! ☕ ПРОЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ТРЕБОВАНИЯ И УСЛОВИЯ: 🚀 Что те…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
BBS TRADE Актобе ·

Менеджер по продажам в HORECA

250 000 – 700 000 ₸

Hunter в HoReCa (Кофе и оборудование). Зарабатывай на захвате рынка Актобе! Мы — производители Barbados, Barbarсиропов, Compass Coffee, кофемашин и сатураторов. У нас есть всё: от топового…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
BBS TRADE Алматы ·

Hunter - Менеджер по продажам и развитию канала HoReCa (кофейное направление)

250 000 – 700 000 ₸

Присоединяйся к команде BBS TRADE в качестве Менеджера по развитию канала HoReCa! ☕ ПРОЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ТРЕБОВАНИЯ И УСЛОВИЯ: 🚀 Что тебя ждет: 💰 Зарплата 250 000 тенге на руки + бонусы о…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
BBS TRADE Алматы ·

Торговый представитель

250 000 – 500 000 ₸

Торговый представитель (Категория B — магазины у дома) Продавай то, что реально покупают! 🍋🍹 Мы ищем опытного «полевого» бойца для работы с известным брендом лимонадов Barbados. Это не тот…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
BBS TRADE Алматы ·

Менеджер по продажам в офис

300 000 – 500 000 ₸

Компания-производитель (сиропы, кофе, чай, кофемашины, сатураторы) в поиске менеджера по продажам в офис 5/2 Обязанности: поиск и обзвон клиентов, холодные звонки (по телефону, интернет рес…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
BBS TRADE Алматы ·

Техник / мастер / специалист по сервису

250 000 – 450 000 ₸

Компании-производителю (сатураторы, кофемашины) требуется специалист по установке и мелкому ремонту оборудования! Предоставляем служебный автотранспорт (механика) Предусмотрено обучение (ус…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (518 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 475 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 475 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 475 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.