Зарплаты

Зарплата в компании Beauty-NUR в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана502 777 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя502 777 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль502 777 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль502 777 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль502 777 ₸
Медиана502 777 ₸
Верхний квартиль502 777 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 502 777 ₸ и 502 777 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 502 777 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Beauty-NUR Костанай ·

Beauty-Менеджер по работе с клиентами

300 000 – 800 000 ₸

COCOAGE — международная сеть центров косметологии, работающая по единым европейским стандартам. Сегодня наши клиники представлены в Дубае, Астане, Алматы, Бишкеке, Ташкенте, Краснодаре, Соч…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Beauty-NUR Костанай ·

Beauty - консультант

200 000 – 800 000 ₸

💼 Обязанности Консультировать клиентов по услугам и процедурам клиники. Встречать и сопровождать клиентов на всех этапах посещения. Презентовать услуги, программы и специальные предложения…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Beauty-NUR Костанай ·

Бьюти-консультант | Центр косметологии

300 000 – 800 000 ₸

Бьюти-консультант в международную сеть центров косметологии COCOAGE — международная сеть центров косметологии, работающая по единым европейским стандартам. Сегодня наши клиники представлены…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Beauty-NUR Костанай ·

Менеджер в косметологической клинике

400 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Встречать клиентов и создавать высокий уровень сервиса. Консультировать по услугам и акциям центра. Сопровождать клиентов во время посещения. Требования: Коммуникабельность и д…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Beauty-NUR Костанай ·

Консультант в центр косметологии

250 000 – 700 000 ₸

Cocoage - международный бренд в сфере косметологии. Открыта позиция: специалист-консультант по косметологии. Рассматриваем кандидатов на долгосрочное сотрудничество. Обучение предоставляем.…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Beauty-NUR Костанай ·

Врач-диагност

300 000 – 600 000 ₸

COCOAGE — клиника эстетической косметологии Ищем врача с медицинским образованием, который хочет развиваться в эстетической медицине и освоить профессию врача-диагноста. Опыт работы в косме…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (502 777 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (502 777 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 502 777 ₸ до 502 777 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 502 777 ₸ и четверть больше 502 777 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 502 777 ₸ — рыночный уровень, выше 502 777 ₸ — сильная четверть, ниже 502 777 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.