Зарплаты

Зарплата в компании БЕРЕКЕ AJ 2050 в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 436 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 436 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 436 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 436 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 436 666 ₸
Медиана1 436 666 ₸
Верхний квартиль1 436 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 436 666 ₸ и 1 436 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 436 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БЕРЕКЕ AJ 2050 Астана ·

Ипотечный брокер

100 000 – 2 500 000 ₸

Qazaq Uiy — динамично развивающаяся ипотечная компания, которая помогает клиентам приобретать недвижимость на выгодных условиях.Мы ищем активных и целеустремленных ипотечных брокеров, готов…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
БЕРЕКЕ AJ 2050 Астана ·

Менеджер по продажам

500 000 – 2 000 000 ₸

Qazaq Uiy — динамично развивающаяся ипотечная компания, которая помогает клиентам приобрести собственное жилье на самых выгодных условиях. Мы не просто продаем недвижимость — мы исполняем м…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
БЕРЕКЕ AJ 2050 Астана ·

Менеджер по продажам (недвижимости)

500 000 – 2 000 000 ₸

Qazaq Uiy — динамично развивающаяся ипотечная компания, которая помогает клиентам приобрести собственное жилье на самых выгодных условиях. Мы не просто продаем недвижимость — мы исполняем м…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
БЕРЕКЕ AJ 2050 Астана ·

Менеджер по продажам недвижимости

500 000 – 2 000 000 ₸

Qazaq Uiy — динамично развивающаяся ипотечная компания, которая помогает клиентам приобрести собственное жилье на самых выгодных условиях. Мы сопровождаем наших клиентов на каждом этапе сде…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
БЕРЕКЕ AJ 2050 Астана ·

Агент по недвижимости

500 000 – 2 000 000 ₸

Qazaq Uiy — динамично развивающаяся ипотечная компания, которая помогает клиентам приобретать недвижимость на выгодных условиях. В связи с расширением команды мы ищем амбициозных менеджеров…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
БЕРЕКЕ AJ 2050 Астана ·

Специалист по продажам недвижимости

500 000 – 2 000 000 ₸

Qazaq Uiy — динамично развивающаяся ипотечная компания, которая помогает клиентам приобретать недвижимость на выгодных условиях. В связи с расширением команды мы ищем амбициозных менеджеров…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 436 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 436 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 436 666 ₸ до 1 436 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 436 666 ₸ и четверть больше 1 436 666 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 436 666 ₸ — рыночный уровень, выше 1 436 666 ₸ — сильная четверть, ниже 1 436 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.