Зарплаты

Зарплата в компании Best Milk в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана296 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя296 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль296 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль296 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль296 666 ₸
Медиана296 666 ₸
Верхний квартиль296 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 296 666 ₸ и 296 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 296 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Best Milk Павлодар ·

Водитель-экспедитор (по г. Павлодар)

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Прием продукции со склада по накладным. Транспортация продукции (молочной) до места назначения Смолы/ Торговые точки Прием оплаты, сдача выручки в кассе Требования: Бережное от…

Полный день1–3 годаГибридПавлодар
Best Milk Павлодар ·

Главный инженер (Молочное производство)

300 000 – 400 000 ₸

Требования: На должность главного инженера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящи…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Best Milk Павлодар ·

Главный инженер

300 000 – 400 000 ₸

Требования: На должность главного инженера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящи…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Best Milk Павлодар ·

Торговый представитель

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов, выполнение плана продаж. Требования: Активная жизненная позиция, желание получать результат, быстрые, шустрые. Условия: Социальный пакет, 6/…

Полный день1–3 годаГибридПавлодар
Best Milk Павлодар ·

Главный Механик

300 000 – 300 000 ₸

Требования: На должность главного механика назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящи…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Best Milk Павлодар ·

Инспектор отдела кадров

250 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (296 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (296 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 296 666 ₸ до 296 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 296 666 ₸ и четверть больше 296 666 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 296 666 ₸ — рыночный уровень, выше 296 666 ₸ — сильная четверть, ниже 296 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.