Зарплаты

Зарплата бетонщика в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 61 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана210 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя232 790 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль181 237 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль247 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль181 237 ₸
Медиана210 000 ₸
Верхний квартиль247 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 181 237 ₸ и 247 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 247 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя (232 790 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 61 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ак Жол Алматы ·

Бетонщик

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: требуются бетонщик-монолитчик, рабочий день с 8 утра до 19:00, выходной воскресенье, жилье есть, еда есть, звонить и писать на вацап Условия: с 8 до 19:00 ч.

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
GENERAL CONSTRUCTION SYSTEMS Актау ·

Бетонщик

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Бетонщик отвечает за подготовку к бетонированию, укладку, уплотнение бетонной смеси и уход за затвердевающим бетоном. Ключевые функции включают очистку оснований, сборку и разб…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
ИнтерПол, Строительная компания Шымкент ·

Бетонщик

400 000 – 400 000 ₸

В связи с открытием нового объекта строительства "Обогатительная фабрика по переработке медно-порфировых руд месторождения Айдарлы", приглашаем в свою команду Бетонщика Обязанности: Ведение…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеШымкент
AZIYA SG Астана ·

Бетонщик

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: На строительно производственную базу требуется бетонщики. заливка бетона на объекте Требования: Исполнительность и ответственность Условия: официальное оформление

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Рудстрой Караганда ·

Бетонщик

307 000 – 350 400 р.

ООО "Рудстрой" является строительной организацией, входящей в группу компаний «МЕТАЛЛОИНВЕСТ». Это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на строительстве и ремонте промышленн…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКараганда
Филиал Консолидэйтед Контракторс Интернэшнл Компани С.А.Л. в Республике Казахстан Атырауская область ·

Бетонщик

от 300 000 ₸

Бетонщик Бетонщик Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: послесреднее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (210 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (232 790 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 181 237 ₸ до 247 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 181 237 ₸ и четверть больше 247 000 ₸.

Откуда данные?

Из 61 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 210 000 ₸ — рыночный уровень, выше 247 000 ₸ — сильная четверть, ниже 181 237 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.