Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 89 530 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
"12 месяцев" құрылыс дүкенінің көтерме қоймасына тұрақты жұмысқа жүк түйеушілерді қабылдаймыз. Жалақы 200 000 теңге, Халык банк картасына төленеді. Міндеттер: Тауарларды тиеу және түсіру; Т…
"12 месяцев" құрылыс дүкеніне тұрақты жұмысқа, жүк тиеушілерді қабылдаймыз Жалақы: 220 000 теңге, Халық банк картасына төленеді Сіздің міндеттеріңіз: Тауарларды тиеу және түсіру; Тауарларды…
Обязанности: Поиск и подбор линейного персонала на открытые вакансии; Оперативное решение всех вопросов в процессе рекрутмента; Полный цикл подбора персонала – публикация вакансий, поиск ре…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (381 698 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 200 000 ₸ до 460 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 460 000 ₸.
Из 89 530 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 460 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
89 530 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
