Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Акционерное общество Республиканская телерадиокорпорация Казахстан в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана598 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя598 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль598 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль598 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль598 571 ₸
Медиана598 571 ₸
Верхний квартиль598 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 598 571 ₸ и 598 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 598 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Республиканская телерадиокорпорация Казахстан Астана ·

Заместитель начальника отдела по рекламе и связям с общественностью

от 700 000 ₸

Заместитель Председателя Правления «Qazaqstan» Ұлттық телеарнасын, «Balapan», «Qazsport», «Abai tv» телеарналарын, Qazaq radiosy, «Shalqar» Ұлттық арнасын, «Astana», «Classic» радиоларын жә…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Республиканская телерадиокорпорация Казахстан Астана ·

Директор дворца культуры

от 690 000 ₸

Директор департамента фонда телерадио Алтын Қор «Qazaqstan» Ұлттық телеарнасын, «Balapan», «Qazsport», «Abai tv» телеарналарын, Qazaq radiosy, «Shalqar» Ұлттық арнасын, «Astana», «Classic»…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Республиканская телерадиокорпорация Казахстан Астана ·

Продюсер

от 630 000 ₸

Контент-продюсер дирекции по производству программ НТК Qazaqstan «Qazaqstan» Ұлттық телеарнасын, «Balapan», «Qazsport», «Abai tv» телеарналарын, Qazaq radiosy, «Shalqar» Ұлттық арнасын, «As…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Республиканская телерадиокорпорация Казахстан Астана ·

Главный финансовый менеджер

от 600 000 ₸

Главный менеджер отдела экономического планирования и анализа Департамента финансового обеспечения «Qazaqstan» Ұлттық телеарнасын, «Balapan», «Qazsport», «Abai tv» телеарналарын, Qazaq radi…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Республиканская телерадиокорпорация Казахстан Астана ·

Корреспондент

от 600 000 ₸

Корреспондент корреспондентской службы отдела информационных проектов ДИАП НТК Qazaqstan «Qazaqstan» Ұлттық телеарнасын, «Balapan», «Qazsport», «Abai tv» телеарналарын, Qazaq radiosy, «Shal…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Республиканская телерадиокорпорация Казахстан Астана ·

Менеджер по продукции

от 520 000 ₸

Специалист отдела дистрибуции и закупок «Qazaqstan» Ұлттық телеарнасын, «Balapan», «Qazsport», «Abai tv» телеарналарын, Qazaq radiosy, «Shalqar» Ұлттық арнасын, «Astana», «Classic» радиолар…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (598 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (598 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 598 571 ₸ до 598 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 598 571 ₸ и четверть больше 598 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 598 571 ₸ — рыночный уровень, выше 598 571 ₸ — сильная четверть, ниже 598 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.