Зарплаты

Зарплата без опыта в компании ASTER Автомобили в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя406 222 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль180 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль552 153 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль180 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль552 153 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 180 000 ₸ и 552 153 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 552 153 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 207%.
  • Средняя (406 222 ₸) ниже медианы на 19% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ASTER Автомобили Алматы ·

Менеджер по продажам автомобилей с пробегом

500 000 – 2 000 000 ₸

Компания Aster Auto — международный автомобильный холдинг, представленный в 3 странах СНГ: Казахстане, Узбекистане и Беларуси. В Казахстане мы работаем с 2010 года и являемся официальным ди…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ASTER Автомобили Алматы ·

Менеджер по выкупу автомобилей с пробегом

600 000 – 2 000 000 ₸

📍 Локация: г. Алматы, село Бесагаш, ул. Райымбек Батыра, 165 📍 Локация: г. Алматы, ул. Суюнбая 185Д ASTER AUTO — международный автомобильный холдинг, представленный в 3 странах СНГ: Казахст…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ASTER Автомобили Астана ·

Менеджер по продажам автомобилей с пробегом

500 000 – 2 000 000 ₸

📍 Адрес: г. Астана, трасса Астана–Караганда, 27 Компания Aster Auto - это международный автомобильный холдинг, который представлен в 3 странах СНГ: Казахстан, Узбекистан и Беларусь В РК мы…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ASTER Автомобили Алматы ·

Менеджер по продажам новых автомобилей (Суюнбая)

500 000 – 1 500 000 ₸

📍 Локация: г. Алматы, ул. Суюнбая 185Д Компания Aster Auto — международный автомобильный холдинг, представленный в 3 странах СНГ: Казахстане, Узбекистане и Беларуси. В Казахстане мы работае…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ASTER Автомобили Алматы ·

Менеджер по продажам новых автомобилей БЕСАГАШ

400 000 – 1 500 000 ₸

🚗 ASTER AUTO — крупнейший автомобильный супермаркет Казахстана и лидер автобизнеса. Уже более 16 лет мы развиваем рынок и объединяем автомобили с современными цифровыми технологиями. 🌍 Сего…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ASTER Автомобили Павлодар ·

Менеджер по продажам новых автомобилей (Павлодар)

от 600 000 ₸

📍 Локация: г. Павлодар, ул. Торговая, 1 🕘 График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, с 11:00 до 20:00 Компания Aster Auto - это международный автомобильный холдинг, который представлен в 3 стран…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (406 222 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 180 000 ₸ до 552 153 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 180 000 ₸ и четверть больше 552 153 ₸.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 552 153 ₸ — сильная четверть, ниже 180 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.