Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Автотрейд в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана341 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя336 428 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль320 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль360 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль320 000 ₸
Медиана341 666 ₸
Верхний квартиль360 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 320 000 ₸ и 360 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 360 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Автотрейд Алматы ·

Менеджер в контакт-центр (входящие звонки)

250 000 – 450 000 ₸

Важная информация для соискателей! В связи с обновлением закона, работодателям из других стран введены ограничения в работе с резюме соискателей из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Автотрейд Астана ·

Установщик автостекол

315 000 – 400 000 ₸

Важная информация для соискателей! В связи с обновлением закона, работодателям из других стран введены ограничения в работе с резюме соискателей из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Автотрейд Алматы ·

Работник склада (Ратушного, 88А)

330 000 – 380 000 ₸

Важная информация для соискателей! В связи с обновлением закона, работодателям из других стран введены ограничения в работе с резюме соискателей из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Автотрейд Экибастуз ·

Кладовщик

290 000 – 360 000 ₸

Важная информация для соискателей! В связи с обновлением закона, работодателям из других стран введены ограничения в работе с резюме соискателей из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеЭкибастуз
Автотрейд Усть-Каменогорск ·

Оператор - логист/оператор 1С

275 000 – 320 000 ₸

Важная информация для соискателей! В связи с обновлением закона, работодателям из других стран введены ограничения в работе с резюме соискателей из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
Автотрейд Караганда ·

Оператор выдачи

200 000 – 250 000 ₸

АВТОТРЕЙД - постоянно растущая и развивающаяся компания, а значит растёт и количество сотрудников. Поэтому, мы в поисках ОПЕРАТОРА ВЫДАЧИ! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Оплачи…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (341 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (336 428 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 320 000 ₸ до 360 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 320 000 ₸ и четверть больше 360 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 341 666 ₸ — рыночный уровень, выше 360 000 ₸ — сильная четверть, ниже 320 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.