Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Beauty-NUR в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана576 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя576 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль576 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль576 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль576 666 ₸
Медиана576 666 ₸
Верхний квартиль576 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 576 666 ₸ и 576 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 576 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Beauty-NUR Костанай ·

Консультант по красоте

300 000 – 800 000 ₸

💗 КОНСУЛЬТАНТ ПО КРАСОТЕ | COCOAGE Без опыта — обучим с нуля! Хочешь работать в красивой сфере, много общаться с людьми и получать достойный доход? COCOAGE приглашает девушек на позицию кон…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Beauty-NUR Костанай ·

Beauty-Менеджер по работе с клиентами

300 000 – 800 000 ₸

COCOAGE — международная сеть центров косметологии, работающая по единым европейским стандартам. Сегодня наши клиники представлены в Дубае, Астане, Алматы, Бишкеке, Ташкенте, Краснодаре, Соч…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Beauty-NUR Костанай ·

Beauty - консультант

200 000 – 800 000 ₸

💼 Обязанности Консультировать клиентов по услугам и процедурам клиники. Встречать и сопровождать клиентов на всех этапах посещения. Презентовать услуги, программы и специальные предложения…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Beauty-NUR Костанай ·

Бьюти-консультант | Центр косметологии

300 000 – 800 000 ₸

Бьюти-консультант в международную сеть центров косметологии COCOAGE — международная сеть центров косметологии, работающая по единым европейским стандартам. Сегодня наши клиники представлены…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Beauty-NUR Костанай ·

Менеджер в косметологической клинике

400 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Встречать клиентов и создавать высокий уровень сервиса. Консультировать по услугам и акциям центра. Сопровождать клиентов во время посещения. Требования: Коммуникабельность и д…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Beauty-NUR Костанай ·

Консультант в центр косметологии

250 000 – 700 000 ₸

Cocoage - международный бренд в сфере косметологии. Открыта позиция: специалист-консультант по косметологии. Рассматриваем кандидатов на долгосрочное сотрудничество. Обучение предоставляем.…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (576 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (576 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 576 666 ₸ до 576 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 576 666 ₸ и четверть больше 576 666 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 576 666 ₸ — рыночный уровень, выше 576 666 ₸ — сильная четверть, ниже 576 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.