Зарплаты

Зарплата без опыта в компании CU Central Asia в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана240 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя241 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль240 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль240 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль240 000 ₸
Медиана240 000 ₸
Верхний квартиль240 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 240 000 ₸ и 240 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 240 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CU Central Asia Байсерке ·

Комплектовщик

240 000 – 250 000 ₸

ТОО "CU Central Asia" (СUCA) - Компания, которая реализует проект по развитию сети «CU», лидера розничных продаж в Южной Корее, более чем с 30-летней историей, представленной в нескольких с…

Полный деньБез опытаВ офисеБайсерке
CU Central Asia Алматы ·

Кассир-продавец в CU Central Asia (Дневная смена)

180 000 – 240 000 ₸

Мы — международная сеть магазинов у дома в уникальном формате «Convenience Store». Мы создаём пространство, где рядом с домом всегда найдётся вкусная еда, тёплая атмосфера и частичка корейс…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
CU Central Asia Алматы ·

Продавец-кассир CU Central Asia

180 000 – 240 000 ₸

Мы - международная сеть магазинов у дома в уникальном формате «Convenience Store». Мы создаём пространство, где рядом с домом всегда найдётся вкусная еда, тёплая атмосфера и частичка корейс…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
CU Central Asia Алматы ·

Ночной продавец-кассир в CU Central Asia (Северное Кольцо шоссе, Жайсан, 1а)

180 000 – 240 000 ₸

Мы — международная сеть магазинов у дома в уникальном формате «Convenience Store». Мы создаём пространство, где рядом с домом всегда найдётся вкусная еда, тёплая атмосфера и частичка корейс…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
CU Central Asia Алматы ·

Продавец-консультант в магазин CU Central Asia

180 000 – 240 000 ₸

Чем предстоит заниматься: встречать и обслуживать покупателей, помогать с выбором товаров; консультировать по ассортименту и знакомить покупателей с новинками; рассказывать о популярных кор…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
CU Central Asia Алматы ·

Продавец в CU Central Asia график 2/2 (выше парка первого Президента )

180 000 – 240 000 ₸

Обязанности: Обслуживание покупателей на кассе Консультирование по ассортименту товаров Выкладка продукции и контроль сроков годности Поддержание чистоты и порядка в торговом зале Прием и п…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (240 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (241 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 240 000 ₸ до 240 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 240 000 ₸ и четверть больше 240 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 240 000 ₸ — рыночный уровень, выше 240 000 ₸ — сильная четверть, ниже 240 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.