Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Дом Пекаря в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана200 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя200 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана200 000 ₸
Верхний квартиль200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 200 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дом Пекаря Павлодар ·

Помощник бухгалтера

220 000 – 250 000 ₸

Мы ищем помощника бухгалтера в команду с выстроенными процессами и понятной системой работы. Вакансия подойдёт как специалистам с опытом, так и тем, кто только начинает карьеру в бухгалтери…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Дом Пекаря Павлодар ·

Няня в игровую зону (бэбиситтер)

до 225 000 ₸

В команду «Кофейни №5» требуется сотрудник для работы с детьми в игровой зоне. Мы ищем внимательного, доброжелательного и ответственного человека, которому комфортно взаимодействовать с дет…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Дом Пекаря Павлодар ·

Раннер/помощник официанта

90 000 – 210 000 ₸

Официант в Кофейню №5 Кофейня №5 — уютное место для встречи в Павлодаре! Мы — команда, в которой любят кофе и знают, как превратить каждое посещение в особый момент. В нашей кофейне можно н…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Дом Пекаря Павлодар ·

Кассир в Донер №5

от 185 000 ₸

Ищешь стабильную работу, где комфортно работать и хочется остаться надолго? Тогда тебе к нам! Мы открываем новый современный проект и приглашаем кассиров в дружную команду Донера № 5 Это не…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Дом Пекаря Павлодар ·

Офис-менеджер

до 180 000 ₸

Ищем внимательного и аккуратного человека для работы в офисе: обработка заказов, документы, коммуникация и поддержка внутренних процессов. Обязанности: Приём и обработка заказов Работа с от…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Дом Пекаря Павлодар ·

Менеджер видеонаблюдения

от 150 000 ₸

В наш молодой и дружный коллектив требуется менеджер видеонаблюдения. Рассматриваем кандидатов с опытом и без — всему обучаем. Работа связана с контролем качества работы точек по видеонаблю…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (200 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (200 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 200 000 ₸ — рыночный уровень, выше 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.