Зарплаты

Зарплата без опыта в компании ERG Kazakhstan в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана278 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя273 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль278 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль278 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль278 750 ₸
Медиана278 750 ₸
Верхний квартиль278 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 278 750 ₸ и 278 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 278 750 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Заливщик анодов

260 000 – 360 000 ₸

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире произ…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Оператор автоматизированного процесса производства алюминия (АППА)

250 000 – 350 000 ₸

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире произ…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Обрубщик литья

от 300 000 ₸

О компании: Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Шихтовщик

от 280 000 ₸

Обязанности: Подготовка, сортировка и дозирование компонентов шихты (сырья) в соответствии с технологической картой. Управление транспортно-технологическим оборудованием (весы, бункеры, пит…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Огнеупорщик

от 270 000 ₸

О компании: Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Грузчик

от 250 000 ₸

О компании: Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (278 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (273 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 278 750 ₸ до 278 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 278 750 ₸ и четверть больше 278 750 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 278 750 ₸ — рыночный уровень, выше 278 750 ₸ — сильная четверть, ниже 278 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.