Зарплаты

Зарплата без опыта в компании ГРАММАТИКОПУЛО К.И. в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана322 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя327 909 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль275 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль423 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль275 000 ₸
Медиана322 333 ₸
Верхний квартиль423 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 275 000 ₸ и 423 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 423 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 54%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Астана ·

Водитель-Курьер

400 000 – 700 000 ₸

Присоединяйтесь к команде ТОО «ЕМЕХ»! ТОО «ЕМЕХ» — компания, специализирующаяся на курьерской доставке и транспортной логистике. Мы развиваем собственную курьерскую службу и приглашаем в ко…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Алматы ·

Комплектовщик

240 000 – 330 000 ₸

Ты ищешь не просто работу, а место, где ты сможешь реализовать свои амбиции и расти по карьерной лестнице? Мы ищем сортировщика товара – пройди собеседование и мы свяжемся уже в течение пар…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Алматы ·

Комплектовщик товаров

240 000 – 330 000 ₸

Ты ищешь не просто работу, а место, где ты сможешь реализовать свои амбиции и расти по карьерной лестнице? Мы ищем сортировщика товара – пройди собеседование и мы свяжемся уже в течение пар…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Астана ·

Приемщик товаров

240 000 – 320 000 ₸

Ты ищешь не просто работу, а место, где ты сможешь реализовать свои амбиции и расти по карьерной лестнице? Мы ищем сортировщика товара – пройди собеседование и мы свяжемся уже в течение пар…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Алматы ·

Упаковщик/сортировщик

240 000 – 307 000 ₸

Ты ищешь не просто работу, а место, где ты сможешь реализовать свои амбиции и расти по карьерной лестнице? Мы ищем сортировщика товара – пройди собеседование и мы свяжемся уже в течение пар…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ГРАММАТИКОПУЛО К.И. Шымкент ·

Курьер

от 300 000 ₸

Присоединяйтесь к команде Krausz Karat 1317! Krausz Karat 1317 — развивающаяся компания в сфере электротоваров. Мы расширяем команду и ищем в команду ответственного курьера, который сможет…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (322 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (327 909 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 275 000 ₸ до 423 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 275 000 ₸ и четверть больше 423 333 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 322 333 ₸ — рыночный уровень, выше 423 333 ₸ — сильная четверть, ниже 275 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.