Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Группа компаний Аллюр (Allur) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана116 056 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя175 754 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль116 056 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль116 056 ₸
Медиана116 056 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 116 056 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 158%.
  • Средняя (175 754 ₸) выше медианы на 51% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Группа компаний Аллюр (Allur) Алматы ·

Автомойщик (Geely Galaxy)

от 350 000 ₸

Чем предстоит заниматься: Предпродажная мойка автомобиля Полная мойка автомобиля Мойка двигателя Технологическая мойка Ключевые компетенции: Умение пользоваться кешером Знание применения хи…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Группа компаний Аллюр (Allur) Астана ·

Логист

300 000 – 300 000 ₸

Что будет входить в ваши обязанности: прием заявок от ДЦ на перевозку новых автомобилей, ведение документации Что мы ожидаем от кандидата: - Ответственность - Пунктуальность Что мы можем пр…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Стажер в управление производственной безопасности

до 117 760 ₸

Мы в поисках начинающего специалиста для работы в управлении производственной безопасностью по государственным программам "Молодежная практика" и/или "Первое рабочее место". Мы предлагаем:​…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Стажер в Юридический отдел

до 117 760 ₸

Мы в поисках начинающего специалиста для работы в юридический отдел по государственным программам "Молодежная практика" и/или "Первое рабочее место". Мы предлагаем:​​​​​ Опытного наставника…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Стажер в Корпоративный университет

до 117 000 ₸

По государственным программам "Молодежная практика" требуется начинающий специалист. Мы предлагаем: Опытного наставника в работе и гарантируем получение профессиональных навыков Трудовой до…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Группа компаний Аллюр (Allur) Костанай ·

Стажер в HR отдел

до 117 000 ₸

По государственным программам "Молодежная практика" и\ или "Первое рабочее место" требуется начинающий специалист. Мы предлагаем: Опытного наставника в работе и гарантируем получение профес…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (116 056 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (175 754 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 116 056 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 116 056 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 116 056 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 116 056 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.