Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Интер Мульти Сервис в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана320 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя317 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль320 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль320 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль320 000 ₸
Медиана320 000 ₸
Верхний квартиль320 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 320 000 ₸ и 320 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 320 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Интер Мульти Сервис Алматы ·

Менеджер (со знанием китайского языка)

350 000 – 600 000 ₸

В нашу команду требуется специалист со знанием КИТАЙСКОГО ЯЗЫКА, который хочет добиться успехов вместе с нами! Обязанности: Переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками и кл…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Интер Мульти Сервис Алматы ·

Грузчик

250 000 – 330 000 ₸

Компания "ИНТЕР МУЛЬТИ СЕРВИС" является производителем гофрокартона. Обязанности: Погрузка и разгрузка продукции (Гофролисты, гофрокоробки на паллетах) Требования: энергичность работоспособ…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Интер Мульти Сервис Алматы ·

Укладчик на производство

270 000 – 300 000 ₸

ТОО "ИНТЕР МУЛЬТИ СЕРВИС" ЯВЛЯЕТСЯ КРУПНЕЙШИМ ПРОИЗВОДИТЕЛЕМ БУМАГИ, ГОФРОКАРТОНА, ГОФРОУПАКОВКИ И КАРЕТКИ ДЛЯ ЯИЦ ЗАВОД ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ, А ТАКЖЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ НА О…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Интер Мульти Сервис Караганда ·

Укладчик/упаковщик

230 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Прием и осмотр: Контроль качества гофропродукции, отбраковка бракованных изделий (смятых, разорванных или с плохой проклейкой). Укладка и штабелирование: Формирование ровных ст…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Интер Мульти Сервис Алматы ·

Рабочий в цех по производству каретки для яиц

от 250 000 ₸

Работник производственной линии (производство каретки для яиц) Обязанности: Сборка высушенных кареток в плотные стопки (пачки) по установленному количеству. Прессование и обвязка сформирова…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Интер Мульти Сервис Алматы ·

Разнорабочий

от 240 000 ₸

Обязанности: Выполнение подсобных и вспомогательных работ на территории завода. Уборка обозначенной территории, цеха, склада и т. д. Требования: Ответственность Условия: Пятидневка с 8.00 д…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (320 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (317 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 320 000 ₸ до 320 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 320 000 ₸ и четверть больше 320 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 320 000 ₸ — рыночный уровень, выше 320 000 ₸ — сильная четверть, ниже 320 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.