Зарплаты

Зарплата без опыта в компании International Drivers Association в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана675 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя675 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль675 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль675 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль675 000 ₸
Медиана675 000 ₸
Верхний квартиль675 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 675 000 ₸ и 675 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 675 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
International Drivers Association Алматы ·

Менеджер по сопровождению клиентов

до 750 000 ₸

Прежде чем откликнуться на вакансию, внимательно ознакомьтесь с деятельностью организации International Drivers Association в Казахстане Кого мы ищем: Ответственных, внимательных и клиентоо…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
International Drivers Association Алматы ·

Координатор проекта IDA Казахстан

до 750 000 ₸

Прежде чем откликнуться на вакансию, внимательно ознакомьтесь с деятельностью организации International Drivers Association в Казахстане Кого мы ищем: Ответственных, внимательных и клиентоо…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
International Drivers Association Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми партнерами и входящими клиентами ( со знанием английского языка)

до 725 000 ₸

Прежде чем откликнуться на вакансию, внимательно ознакомьтесь с деятельностью организации, посетив официальные сайты представительства International Drivers Association в Казахстане В связи…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
International Drivers Association Алматы ·

Координатор проекта IDA (Казахстан)

до 650 000 ₸

Прежде чем откликнуться на вакансию, внимательно ознакомьтесь с деятельностью организации, посетив официальные сайты представительства International Drivers Association в Казахстане Кого мы…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
International Drivers Association Алматы ·

International Account Manager

до 650 000 ₸

Прежде чем откликнуться на вакансию, внимательно ознакомьтесь с деятельностью организации, посетив официальные сайты представительства International Drivers Association в Казахстане Кого мы…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
International Drivers Association Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми партнерами и входящими клиентами

до 650 000 ₸

Прежде чем откликнуться на вакансию, внимательно ознакомьтесь с деятельностью организации, посетив официальные сайты представительства International Drivers Association в Казахстане Кого мы…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (675 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (675 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 675 000 ₸ до 675 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 675 000 ₸ и четверть больше 675 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 675 000 ₸ — рыночный уровень, выше 675 000 ₸ — сильная четверть, ниже 675 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.