Зарплаты

Зарплата без опыта в компании КФК Medservice Plus в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана255 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя267 917 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль216 671 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль216 671 ₸
Медиана255 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 216 671 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (267 917 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КФК Medservice Plus Алматы ·

Грузчик/упаковщик

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Сборка лекарственных препаратов по накладным; Работа с ТСД аппаратом. Требования: умение работать быстро и аккуратно; Условия: график сменный: одну неделю пн-пт с 8.00 до 17.00…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КФК Medservice Plus Алматы ·

Фасовщик

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Фасовка товара Выявление бракованной продукции в процессе фасовки Участие в процессе инвентаризации Сбор товара по накладным Контроль собранного товара Требования: Среднее обра…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КФК Medservice Plus Алматы ·

Фасовщицы на аптечный склад

100 000 – 300 000 ₸

Обязанности: работа на складе (сборка товара по заявкам клиентов, пополнение товаром конвейерную линию); участие в сборе и комплектации товаров; участие при проведении инвентаризации ТМЦ; р…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КФК Medservice Plus Алматы ·

Грузчик на аптечный склад

100 000 – 300 000 ₸

Постоянная работа в дневное время для всех, кто физически вынослив и хочет иметь постоянный заработок без задержек! Хорошие условия и дружный коллектив! ночной смены нет, работа только в дн…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КФК Medservice Plus Костанай ·

Фармацевт в аптеку

260 000 – 260 000 ₸

Обязанности: отпуск лекарственных средств, медицинских изделий и парафармацевтической продукции, так же реализация через онлайн аптеку «Каспи магазин», портал «Appteka.103» включая обработк…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКостанай
КФК Medservice Plus Костанай ·

Фармацевт аптечного склада

от 250 000 ₸

Цель должности: контроль отпуска лекарственных средств со склада Обязанности: - проводит текущий мониторинг действующего порядка работ по комплектации товара; - осуществляет прием, хранение…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (255 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (267 917 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 216 671 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 216 671 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 255 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 216 671 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.