Зарплаты

Зарплата без опыта в компании KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана161 187 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя165 119 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль140 800 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль194 653 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль140 800 ₸
Медиана161 187 ₸
Верхний квартиль194 653 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 140 800 ₸ и 194 653 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 194 653 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Астана ·

Кассир в г.Астана (ТРЦ Хан Шатыр)

от 240 561 ₸

Основные обязанности: Введение и хранение отчетности контрольно-кассовых аппаратов Обеспечение надлежащего технического обслуживания контрольно-кассовых аппаратов. Отчетность о расхождении…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Алматы ·

Продавец-консультант в г.Алматы (ТРЦ Aport Mall)

от 210 007 ₸

Описание компании: Мы рады объявить о возможности присоединиться к нашей команде в нашем магазине в ТРЦ Aport Mall, специализирующемся на розничной торговле. Мы стремимся предоставить клиен…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Кызылорда ·

Продавец-консультант в г.Қызылорда

от 201 672 ₸

Описание компании: Мы рады объявить о возможности присоединиться к нашей команде. Мы стремимся предоставить клиентам лучший опыт покупок и ищем энергичных и ответственных сотрудников, готов…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Костанай ·

Продавец-консультант в г.Костанай

от 201 672 ₸

Описание компании: Мы рады объявить о возможности присоединиться к нашей команде. Мы стремимся предоставить клиентам лучший опыт покупок и ищем энергичных и ответственных сотрудников, готов…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Алматы ·

Продавец-консультант в Aport Mall East

до 179 300 ₸

Описание компании: Мы рады объявить о возможности присоединиться к нашей команде в нашем магазине в ​ТРЦ​ Aport Mall East , специализирующемся на розничной торговле. Мы стремимся предостави…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
KOTON TEXTILE (КОТОН Текстиль) Актобе ·

Кладовщик в ТРЦ "City Shopping Center" в г.Актобе

до 179 300 ₸

Основные обязанности: Размещение и выкладка продукции в торговом зале; Контроль своевременного пополнения товарных запасов; Обеспечение сохранности товаров, исправности оборудования, чистот…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (161 187 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (165 119 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 140 800 ₸ до 194 653 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 140 800 ₸ и четверть больше 194 653 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 161 187 ₸ — рыночный уровень, выше 194 653 ₸ — сильная четверть, ниже 140 800 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.