Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Magnum в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана216 150 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя226 264 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль216 150 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль244 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль216 150 ₸
Медиана216 150 ₸
Верхний квартиль244 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 216 150 ₸ и 244 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 244 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя (226 264 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Magnum Байсерке ·

Сборщик-комплектовщик (п. Байсерке)

250 000 – 350 000 ₸

В нашей команде вам предстоит: Перемещение, погрузка и выгрузка товаров, материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ Перемещение грузов на…

Полный деньБез опытаВ офисеБайсерке
Magnum Астана ·

Заместитель директора филиала, Астана

290 000 – 300 000 ₸

Заместитель директора филиала | Код 100001967, Астана Важно, чтобы у вас были: Навыки работы в Excel, Power Point, Zoom. При наличии высшего/неоконченного высшего образования необходим опыт…

Полный деньБез опытаАстана
Magnum Алматы ·

Junior Support engineer (Отдел HelpDesk)

от 270 000 ₸

В нашей команде вам предстоит: Своевременный контроль и быстрое реагирование на возникшие проблемы пользователей при эксплуатации информационных систем; Бесперебойная и качественная техниче…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Magnum Караганда ·

Мясник-обвальщик, Караганда

до 264 000 ₸

Мясник-обвальщик | Код 100001928, Караганда Основное место График работы 3/3 день В нашей команде вам предстоит: Разделывать мясо; Соблюдать правила работы с оборудованием цеха; Соблюдение…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Magnum Караганда ·

Повар | Код 100002134

до 264 000 ₸

Условия Основное место График работы 3/3 день В нашей команде вам предстоит: Готовить продукцию для кулинарного отдела; Соблюдать сроки хранения сырья; Производить полуфабрикаты; Соблюдать…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Magnum Алматы ·

Ассистент отдела

от 260 000 ₸

В нашей команде вам предстоит: Создание и контроль за предоставление первичной документации от партнеров Контроль за своевременным предоставлением документации смежным департаментам Подгото…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (216 150 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (226 264 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 216 150 ₸ до 244 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 216 150 ₸ и четверть больше 244 666 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 216 150 ₸ — рыночный уровень, выше 244 666 ₸ — сильная четверть, ниже 216 150 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.