Зарплаты

Зарплата без опыта в компании MATRAS.KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана190 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя193 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль190 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль190 000 ₸
Медиана190 000 ₸
Верхний квартиль200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 190 000 ₸ и 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 200 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MATRAS.KZ Актобе ·

Грузчик

до 300 000 ₸

Компания Matras.kz приглашает в команду грузчика. Обязанности: Погрузка и разгрузка товара Перемещение товара по складу Поддержание порядка на рабочем месте Требования: Физическая выносливо…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
MATRAS.KZ Алматы ·

Упаковщик

200 000 – 230 000 ₸

Matras.kz — одна из крупнейших компаний Казахстана в сфере товаров для сна. Мы занимаемся производством и продажей матрасов, кроватей и других товаров для комфортного сна. Мы постоянно разв…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
MATRAS.KZ Алматы ·

Уборщик / Подсобный рабочий

до 200 000 ₸

Matras.kz приглашает в команду ответственного и трудолюбивого сотрудника на позицию уборщика / подсобного рабочего. Обязанности: Уборка производственных и складских помещений; Поддержание ч…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
MATRAS.KZ Алматы ·

Оператор на оверлок

от 165 000 ₸

Обязанности: Работа на промышленном оверлоке. Обработка срезов изделий в соответствии с технологическими требованиями. Контроль качества выполняемых швов. Подготовка рабочего места и уход з…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
MATRAS.KZ Алматы ·

Оператор стегального станка

от 165 000 ₸

Обязанности: Работа на стегальном станке. Подготовка материалов к стежке. Контроль качества готовой продукции. Настройка оборудования и замена расходных материалов. Поддержание чистоты и по…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
MATRAS.KZ Актобе ·

Водитель-сборщик

от 100 000 ₸

Matras.kz — одна из крупнейших компаний Казахстана по продаже товаров для сна. Приглашаем в команду ответственного водителя-сборщика, который готов не только управлять автомобилем, но и уча…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (190 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (193 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 190 000 ₸ до 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 190 000 ₸ и четверть больше 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 190 000 ₸ — рыночный уровень, выше 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 190 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.