Зарплаты

Зарплата без опыта в компании MOONLINE в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 025 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 125 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 025 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 225 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 025 000 ₸
Медиана1 025 000 ₸
Верхний квартиль1 225 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 025 000 ₸ и 1 225 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 225 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя (1 125 000 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MOONLINE Алматы ·

Сату маманы (қазақ тілінде)

500 000 – 1 300 000 ₸

Алматы қаласында тұрақты жұмыс іздеп жүрсіз бе? Онда біз сізді командамызға шақырамыз! 💰 Табыс — 500 000 ₸-ден 1 300 000 ₸-ге дейін! Тәжірибе болмаса да болады — барлығын үйретеміз. Біз ұсы…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
MOONLINE Алматы ·

Оператор call-центра, Алматы

250 000 – 1 300 000 ₸

Call-орталыққа операторлар қажет! Алматы қаласындағы командаға белсенді, адамдармен еркін сөйлесе алатын қызметкерлер іздейміз. Табыс: Бастапқы табыс — 300 000–350 000 ₸ Жақсы нәтиже көрсет…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
MOONLINE Шымкент ·

Оператор call-центра (Қазақ тілінде)

500 000 – 1 300 000 ₸

СЕНІҢ ЖАҢА ЖҰМЫСЫҢ ОСЫ БОЛУЫ МҮМКІН! Айдың соңын «ақша қайда кетіп қалды?» деп емес, «келесі айда одан да көп табамын» деп қарсы алғың келе ме? 😏💸 MOONLINE командасына САТУ МЕНЕДЖЕРЛЕРІН із…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
MOONLINE Алматы ·

Оператор call-центра (Қазақ тілінде)

250 000 – 1 300 000 ₸

Оператор call-центра Moonline — тұрақты дамып келе жатқан компания. Командамызға клиенттермен жұмыс істеуге қызығушылығы бар, белсенді және жауапты операторларды іздейміз. Біз сізге ұсынамы…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
MOONLINE Шымкент ·

Менеджер по продажам

400 000 – 1 300 000 ₸

"Moonline" компаниясы – заманауи көзқарасы бар, тұрақты дамып келе жатқан ұйым. Біз өз ісін жақсы көретін, жауапкершілігі жоғары мамандарды командамызға шақырамыз. Біз ұсынатын мүмкіндіктер…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
MOONLINE Алматы ·

Сату маманы (оператор)

200 000 – 1 300 000 ₸

MOONLINE командасына белсенді, жауапты және жоғары табысқа ұмтылатын мамандарды жұмысқа шақырамыз! 🔥 Қазір командада 7 бос орын бар! Егер адамдармен еркін сөйлессеңіз, белсенді болсаңыз жән…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 025 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 125 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 025 000 ₸ до 1 225 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 025 000 ₸ и четверть больше 1 225 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 025 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 225 000 ₸ — сильная четверть, ниже 1 025 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.