Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Первый Бит в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана225 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя235 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль166 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль166 666 ₸
Медиана225 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 166 666 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 110%.
  • Средняя (235 714 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Первый Бит Астана ·

Менеджер по продажам (ИТ сфера)

250 000 – 600 000 ₸

ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, в которой каждый сотрудник сможет реализовать свой потенциал. Мы делаем бизнес клиента сильнее и создаём возможности для успешного развития уже б…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Первый Бит Костанай ·

Бухгалтер-консультант 1С

100 000 – 300 000 ₸

Если тебе нравится помогать людям, разбираться в задачах и доводить дела до результата-у нас точно есть о чём поговорить. ПЕРВЫЙ БИТ-МЫ ЛИДЕРЫ РЫНКА: самые большие по 1С, по Битриксу и т.д.…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Первый Бит Алматы ·

Начинающий специалист по взаимодействию с клиентами

от 200 000 ₸

Хотите начать карьеру в IT, но у вас нет опыта? Мы ищем активных, амбициозных и готовых к обучению людей, которые хотят расти вместе с нами! "ПЕРВЫЙ БИТ" - международная IT компания, лидер…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Первый Бит Алматы ·

Менеджер по продажам (IT сфера)

от 200 000 ₸

ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, в которой каждый сотрудник сможет реализовать свой потенциал. Мы делаем бизнес клиента сильнее и создаём возможности для успешного развития уже б…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Первый Бит Костанай ·

Начинающий бухгалтер консультант 1С

от 150 000 ₸

Мы автоматизируем учет и бизнес-процессы в компаниях разных отраслей и масштаба. МЫ ЛИДЕРЫ РЫНКА: самые большие по 1С, по Битриксу и т.д. Нас более 9 000 сотрудников в 100 офисах 9 стран. М…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Первый Бит Астана ·

Начинающий специалист 1С

от 100 000 ₸

Ты только делаешь первые шаги в мире IT и хочешь построить успешную карьеру в 1С направлении? Мы ищем амбициозных и целеустремленных специалистов, готовых развиваться в динамичной и перспек…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (225 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (235 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 166 666 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 166 666 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 225 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 166 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.