Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Санаторий Саялы в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана168 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя168 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль168 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль168 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль168 571 ₸
Медиана168 571 ₸
Верхний квартиль168 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 168 571 ₸ и 168 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 168 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Санаторий Саялы Караганда ·

Горничная

от 200 000 ₸

Обязанности: влажная уборка комнат, холла смена постельного белья проветривание комнаты Требования: аккуратность физическая выносливость Условия: график вахта 5/5 по 12ч - всего 15 смен в м…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Санаторий Саялы Караганда ·

Работник теплицы

от 200 000 ₸

Обязанности: посадка овощных культур для нужд санатория выращивание и уход за овощными культурами уход и озеленение территории санатория Саялы Условия: график работы 5/5, 2/2. 3/3 - с 9ч до…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Санаторий Саялы Караганда ·

Кухонный работник

180 000 – 180 000 ₸

- Обязанности: мытье посуды, столов, уборка помещений столовой, чистка овощей, выполнение заданий заведующего столовой Требования: можно без опыта работы знание государственного языка приве…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Санаторий Саялы Караганда ·

Разнорабочий

180 000 – 180 000 ₸

Обязанности: Уборка и вынос мусора после работ на территории предприятия. Помощь в ремонте оборудования в пределах своей компетенции. Переноска, погрузка и разгрузка грузов. Условия: график…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Санаторий Саялы Караганда ·

Дворник

150 000 – 150 000 ₸

Обязанности: Уборка и вынос мусора после работ на территории предприятия. Помощь в ремонте оборудования в пределах своей компетенции. Переноска, погрузка и разгрузка грузов. Условия: график…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Санаторий Саялы Караганда ·

Санитарка/санитар

от 150 000 ₸

Обязанности: влажная уборка медицинских кабинетов, холла проветривание комнаты Требования: аккуратность физическая выносливость Условия: график работы 5/2 по итогу месяца разовые премии пре…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (168 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (168 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 168 571 ₸ до 168 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 168 571 ₸ и четверть больше 168 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 168 571 ₸ — рыночный уровень, выше 168 571 ₸ — сильная четверть, ниже 168 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.