Зарплаты

Зарплата без опыта в компании SD Trade In в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана270 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя270 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль270 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль270 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль270 000 ₸
Медиана270 000 ₸
Верхний квартиль270 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 270 000 ₸ и 270 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 270 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SD Trade In Алматы ·

Инженер технической защиты

до 500 000 ₸

ГК «Империя пива» приглашает в команду специалиста, который будет отвечать за проектирование, монтаж, настройку и бесперебойную работу систем технической безопасности на объектах компании.…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
SD Trade In Алматы ·

Специалист по обслуживанию оборудования для розлива пива и напитков

до 450 000 ₸

Опыт? Не нужен. Желание? Обязательно. Остальному — научим! Обязанности: Ремонт и обслуживание пивного разливочного оборудования по г.Алматы и области; Обучение за счет компании (оплачиваема…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
SD Trade In Алматы ·

Специалист по сопровождению учетных систем

от 300 000 ₸

Специалист по сопровождению учетных систем (1С). Хочешь работать в стабильной компании, где ценят внимательность, ответственность и желание развиваться? Тогда мы ждем именно тебя! SD Trade…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
SD Trade In Семей ·

Грузчик

до 275 000 ₸

Компания Sauda Drinks успешно работает на рынке Казахстана с 2007 года. Мы являемся надежным партнером ведущих производителей напитков и продолжаем развиваться, приглашая в свою команду отв…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
SD Trade In Алматы ·

Фасовщик

от 200 000 ₸

Обязанности: Ручная упаковка ПЭТ-бутылок (пластиковой тары) согласно установленным стандартам; Контроль целостности и качества упаковки; Соблюдение норм чистоты на рабочем месте и правил те…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
SD Trade In Алматы ·

Оператор выдува ПЭТ бутылок

до 200 000 ₸

Обязанности: Обеспечение стабильного выпуска ПЭТ-преформ на термопластавтомате (ТПА); Контроль качества продукции на каждом этапе производственного процесса; Настройка, запуск и корректиров…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (270 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (270 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 270 000 ₸ до 270 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 270 000 ₸ и четверть больше 270 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 270 000 ₸ — рыночный уровень, выше 270 000 ₸ — сильная четверть, ниже 270 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.