Зарплаты

Зарплата без опыта в Северо-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 1 542 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана204 797 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя220 556 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль204 797 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль204 797 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль204 797 ₸
Медиана204 797 ₸
Верхний квартиль204 797 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 204 797 ₸ и 204 797 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 204 797 ₸.
  • Средняя (220 556 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 542 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЛЕРТЕКО-ГРУПП Петропавловск ·

Сборщик внедорожников на автомобильное производство

1 336 500 – 3 564 000 ₸

Старт карьеры на Автозаводе Приглашаем ОПЕРАТОРОВ ЛИНИИ в цех сборки, сварки и покраски на крупнейшее современное Автомобильное производство, на работу в формате Вахты. Мы ищем активных нов…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеПетропавловск
Кожина Петропавловск ·

Sorrento Tour/менеджер

300 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по туристическим продуктам Подбор тура в соответствии с пожеланиями туриста Подготовка и оформление документов для путешествия Бронирование туров и от…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Евразия, Страховая компания Петропавловск ·

Менеджер по страхованию

100 000 – 1 050 000 ₸

АО «Страховая компания «Евразия» Специалист по страхованию с дальнейшей работой удаленно (по желанию) Можно без опыта — обучение от компании (90% сотрудников филиала никогда не работали в п…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
D-TREID Петропавловск ·

Торговый представитель на регион

500 000 – 1 000 000 ₸

Активная и ответственная позиция торгового представителя в торговой компании с работой по региону Обязанности Работа с действующими клиентами и развитие клиентской базы Посещение торговых т…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Этажи Петропавловск ·

Менеджер по продажам недвижимости в международную компанию

300 000 – 1 000 000 ₸

Менеджер по продажам недвижимости Доход от 250 000 до 1 000 000 тг Петропавловск | Полная занятость | Обучение с нуля Кто мы? Международная компания в сфере недвижимости. Работаем по систем…

Полный деньБез опытаПетропавловск
Товарищество с ограниченной ответственностью Namys-Garant Kazakhstan Северо-Казахстанская область ·

Руководитель отдела продаж

от 1 000 000 ₸

Руководитель отдела продаж ТОО «Namys-Garant Kazakhstan» — компания, специализирующаяся на поставке высокоэффективных средств защиты растений, включая гербициды, пестициды, инсектициды, фун…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (204 797 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (220 556 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 204 797 ₸ до 204 797 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 204 797 ₸ и четверть больше 204 797 ₸.

Откуда данные?

Из 1 542 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 204 797 ₸ — рыночный уровень, выше 204 797 ₸ — сильная четверть, ниже 204 797 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.