Зарплаты

Зарплата без опыта в компании ТАТ АЗС Центр Казахстан в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана171 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя141 334 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль100 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль171 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль100 000 ₸
Медиана171 666 ₸
Верхний квартиль171 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 100 000 ₸ и 171 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 171 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 72%.
  • Средняя (141 334 ₸) ниже медианы на 18% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТАТ АЗС Центр Казахстан Актобе ·

Оператор-кассир (ул Санкибай батыра, 40А, Сулпак)

от 200 000 ₸

Обязанности: Выходить на смену в чистой одежде и иметь опрятный вид (чисто белый верх, темный низ). Обслуживать клиентов строго в соответствии с «Правилами работы с клиентами». Производить…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктобе
ТАТ АЗС Центр Казахстан Актобе ·

Оператор-кассир( 41 разъезд 518А)

от 200 000 ₸

Обязанности: Выходить на смену в чистой одежде и иметь опрятный вид (чисто белый верх, темный низ). Обслуживать клиентов строго в соответствии с «Правилами работы с клиентами». Производить…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктобе
ТАТ АЗС Центр Казахстан Актобе ·

Оператор-заправщик АЗС (мкр Коктем, 115, Заречная)

от 160 000 ₸

Обязанности: Убедиться в наличии и исправности оборудования, материалов, инструмента (в т.ч пожарного щита, хозяйственного инвентаря и т.п.). Обеспечение быстрого и качественного обслуживан…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
ТАТ АЗС Центр Казахстан Актобе ·

Оператор-заправщик АЗС Sinooil (Санкибай батыра 40А, 24/6, 41 разъезд)

от 160 000 ₸

Обязанности: Убедиться в наличии и исправности оборудования, материалов, инструмента (в т.ч пожарного щита, хозяйственного инвентаря и т.п.). Обеспечение быстрого и качественного обслуживан…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
ТАТ АЗС Центр Казахстан Актобе ·

Оператор-заправщик АЗС мкр Коктем 115 (Заречная)

от 160 000 ₸

Обязанности: Убедиться в наличии и исправности оборудования, материалов, инструмента (в т.ч пожарного щита, хозяйственного инвентаря и т.п.). Обеспечение быстрого и качественного обслуживан…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
ТАТ АЗС Центр Казахстан Актобе ·

Уборщик на АЗС (41 разъезд , Санкибай батыра 24/6 ТАБЫС)

от 150 000 ₸

Уборщик выполняет следующие должностные обязанности: сухая и влажная ручная уборка общественных, служебных и складских помещений; ручная уборка и дезинфекция санузлов, в т.ч. стен, сантехн…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (171 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (141 334 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 100 000 ₸ до 171 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 100 000 ₸ и четверть больше 171 666 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 171 666 ₸ — рыночный уровень, выше 171 666 ₸ — сильная четверть, ниже 100 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.