Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Товарищество с ограниченной ответственностью ЭЙКОС в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана248 751 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя261 702 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль218 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль248 751 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль218 000 ₸
Медиана248 751 ₸
Верхний квартиль248 751 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 218 000 ₸ и 248 751 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 248 751 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя (261 702 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью ЭЙКОС Северо-Казахстанская область ·

Инженер по техническому обслуживанию

от 412 079 ₸

инженер технической поддержки Инженер по техническому обслуживанию Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью ЭЙКОС Алматы ·

Менеджер по продажам

от 382 000 ₸

Менеджер по развитию розничной сети Менеджер по продажам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью ЭЙКОС Астана ·

Менеджер по работе с клиентами

от 313 000 ₸

Менеджер по рекламациям и сезонному хранению Менеджер по работе с клиентами Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагае…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ЭЙКОС Казахстан ·

Техник по техническому обслуживанию оборудования

от 280 000 ₸

техник по обслуживанию терминалов Техник по техническому обслуживанию оборудования Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пред…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью ЭЙКОС Казахстан ·

Бухгалтер

от 255 327 ₸

Бухгалтер Бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профе…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Товарищество с ограниченной ответственностью ЭЙКОС Казахстан ·

Повар в столовой

от 239 680 ₸

повар Повар в столовой Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и про…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (248 751 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (261 702 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 218 000 ₸ до 248 751 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 218 000 ₸ и четверть больше 248 751 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 248 751 ₸ — рыночный уровень, выше 248 751 ₸ — сильная четверть, ниже 218 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.