Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Компания САЛАМАТ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана587 395 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя587 395 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль587 395 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль587 395 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль587 395 ₸
Медиана587 395 ₸
Верхний квартиль587 395 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 587 395 ₸ и 587 395 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 587 395 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Компания САЛАМАТ Костанайская область ·

Главный бухгалтер

от 1 000 000 ₸

Главный бухгалтер Главный бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Компания САЛАМАТ Костанайская область ·

Главный энергетик

от 1 000 000 ₸

Энергетик Главный энергетик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 6 лет Образование: высшее Рабоч…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Компания САЛАМАТ Костанайская область ·

Грузчик на производстве

от 500 000 ₸

грузчик - упаковщик Грузчик на производстве Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требует…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Компания САЛАМАТ Костанайская область ·

Бухгалтер

от 425 537 ₸

Бухгалтер-ревизор Бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Компания САЛАМАТ Костанайская область ·

Оператор пункта диспетчерского управления

от 371 838 ₸

Дистпечер транспортного отдела Оператор пункта диспетчерского управления Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Компания САЛАМАТ Костанайская область ·

Менеджер по закупкам

от 227 000 ₸

Менеджер по закупу зерна Менеджер по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образо…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (587 395 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (587 395 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 587 395 ₸ до 587 395 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 587 395 ₸ и четверть больше 587 395 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 587 395 ₸ — рыночный уровень, выше 587 395 ₸ — сильная четверть, ниже 587 395 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.