Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Товарищество с ограниченной ответственностью LST AGRO в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя250 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью LST AGRO Алматинская область ·

Агроном

от 350 000 ₸

Бригадир Тепличный комплекс по выращиванию овощей Агроном Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью LST AGRO Алматинская область ·

Инспектор по кадрам

от 350 000 ₸

Менеджер по кадрам Тепличный комплекс по выращиванию овощей Инспектор по кадрам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предпол…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью LST AGRO Алматинская область ·

Начальник административно-хозяйственного отдела

от 300 000 ₸

Начальник административно-хозяйственного отдела Тепличный комплекс по выращиванию овощей Начальник административно-хозяйственного отдела Тип занятости: постоянная График работы: полный рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью LST AGRO Алматинская область ·

Бухгалтер-ревизор

от 300 000 ₸

Бухгалтер материального стола Тепличный комплекс по выращиванию овощей Бухгалтер-ревизор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Н…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью LST AGRO Алматинская область ·

Водитель автобуса

от 250 000 ₸

Водитель Тепличный комплекс по выращиванию овощей Водитель автобуса Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью LST AGRO Алматинская область ·

Овощевод

от 100 000 ₸

Овощевод по нижнему уходу за растениями Тепличный комплекс по выращиванию овощей Овощевод Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка:…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (250 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.