Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Радуга в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана141 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя141 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль141 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль141 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль141 000 ₸
Медиана141 000 ₸
Верхний квартиль141 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 141 000 ₸ и 141 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 141 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Радуга Северо-Казахстанская область ·

Водитель погрузчика

от 255 000 ₸

Водитель автокары Сегодня «Raduga K.D.R» - это крупная производственно - дистрибуционная Компания уверенно занимающая лидирующие позиции на рынке Казахстана. Общая численность сотрудников К…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Радуга Северо-Казахстанская область ·

Мерчендайзер

от 150 000 ₸

Мерчендайзер Сегодня «Raduga K.D.R» - это крупная производственно - дистрибуционная Компания уверенно занимающая лидирующие позиции на рынке Казахстана. Общая численность сотрудников Компан…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Радуга Северо-Казахстанская область ·

Грузчик

от 110 000 ₸

Грузчик склада Сегодня «Raduga K.D.R» - это крупная производственно - дистрибуционная Компания уверенно занимающая лидирующие позиции на рынке Казахстана. Общая численность сотрудников Комп…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Радуга Северо-Казахстанская область ·

Слесарь-сантехник

от 100 000 ₸

слесарь-сантехник Сегодня «Raduga K.D.R» - это крупная производственно - дистрибуционная Компания уверенно занимающая лидирующие позиции на рынке Казахстана. Общая численность сотрудников К…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Радуга Северо-Казахстанская область ·

Литейщик пластмасс

от 90 000 ₸

Литейщик пластмасс Сегодня «Raduga K.D.R» - это крупная производственно - дистрибуционная Компания уверенно занимающая лидирующие позиции на рынке Казахстана. Общая численность сотрудников…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (141 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (141 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 141 000 ₸ до 141 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 141 000 ₸ и четверть больше 141 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 141 000 ₸ — рыночный уровень, выше 141 000 ₸ — сильная четверть, ниже 141 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.