Зарплаты

Зарплата без опыта в компании TREND ENERGY в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана162 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя167 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль162 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль170 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль162 000 ₸
Медиана162 000 ₸
Верхний квартиль170 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 162 000 ₸ и 170 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 170 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TREND ENERGY Алматы ·

Кассир на АЗС (мкр Айнабулак)

от 200 000 ₸

Мы ищем ответственного и коммуникабельного оператора АЗС, который будет обеспечивать высокий уровень сервиса и поддерживать стандарты работы на автозаправочной станции. Эта позиция подойдёт…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
TREND ENERGY Мерке ·

Оператор кассир АЗС

от 190 000 ₸

Обязанности: Работа с клиентами по стандартам обслуживания на АЗС; Отпуск и прием нефтепродуктов; Поддержание стандартов работы операторов АЗС Обеспечение высокого уровня сервиса АЗС; Веден…

Полный деньБез опытаВ офисеМерке
TREND ENERGY Шелек ·

Кассир на АЗС Байсеит

от 170 000 ₸

‼️Вакансия открыта в Байсеите, АЗС "GasOn"‼️ Обязанности: отпуск и прием нефтепродуктов; работа с клиентами по стандартам обслуживания на АЗС; поддержание стандартов работы операторов АЗС о…

Полный деньБез опытаВ офисеШелек
TREND ENERGY Алматы ·

Пистолетчик на АЗС

165 000 – 165 000 ₸

Обязанности: Заправка автомобилей на АЗС; Обслуживать в соответствии с «Правилами работы с клиентами» всех заезжающих на АЗС клиентов; Следить за чистотой внешних деталей ТРК и при обнаруже…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
TREND ENERGY Алматы ·

Пистолетчик на АЗС "Байсеит"

165 000 – 165 000 ₸

Обязанности: Заправка автомобилей на АЗС; Обслуживать в соответствии с «Правилами работы с клиентами» всех заезжающих на АЗС клиентов; Следить за чистотой внешних деталей ТРК и при обнаруже…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
TREND ENERGY Алматы ·

Уборщица/Уборщик (мкр. Саялы)

105 000 – 150 000 ₸

Обязанности: Поддержание чистоты на Автозаправочной Станции. Требования: Аккуратность и внимательность; Ответственность и пунктуальность; Опыт работы приветствуется, но не обязателен; Умени…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (162 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (167 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 162 000 ₸ до 170 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 162 000 ₸ и четверть больше 170 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 162 000 ₸ — рыночный уровень, выше 170 000 ₸ — сильная четверть, ниже 162 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.