Зарплаты

Зарплата без опыта в компании UNILIFE в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана590 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя590 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль590 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль590 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль590 000 ₸
Медиана590 000 ₸
Верхний квартиль590 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 590 000 ₸ и 590 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 590 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
UNILIFE Астана ·

Оператор call-центра в турецкую компанию «Aqua Deluxe»

300 000 – 700 000 ₸

В компанию “Aqua Deluxe” требуются активные и общительные операторы call-center Что нужно делать оператору: -Обзвон клиентов (теплые, холодные звонки) - Назначение встреч - Выполнение поста…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
UNILIFE Астана ·

Установщик фильтров для воды

300 000 – 700 000 ₸

Компания UNI LIFE приглашает установщиков фильтров для воды с А.В.Т.О Требования: Умение работать с инструментами (или желание научиться) Ответственность, аккуратность и пунктуальность Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
UNILIFE Астана ·

Установщик фильтров для воды в турецкую компанию “Aqua Deluxe”

300 000 – 700 000 ₸

​​Международная турецкая компания Aqua Deluxe приглашает установщиков фильтров для воды с личным авто. Требования: Умение работать с инструментами (или желание научиться) Ответственность, а…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
UNILIFE Астана ·

Продавец-консультант в магазин DaKaRa Tech

250 000 – 550 000 ₸

🔥 В МАГАЗИН DaKaRa Tech ТРЕБУЮТСЯ ПРОДАВЦЫ-КОНСУЛЬТАНТЫ! Ищем активных сотрудников, которые хотят развиваться в продажах и хорошо зарабатывать! 💼 Обязанности: обработка входящих заявок конс…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
UNILIFE Астана ·

Промоутер-менеджер в турецкий магазин “AquaDeluxe”

250 000 – 500 000 ₸

Турецкий магазин Aqua Deluxe объявляет набор промоутеров-консультантов Гибкий график (можно также студентам) Промоутер-менеджер в турецкий магазин “AquaDeluxe” Обязанности: Проведение промо…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана
UNILIFE Астана ·

Менеджер по привлечению клиентов в турецкую компанию AQUA DELUXE

250 000 – 500 000 ₸

Компания Aqua Deluxe расширяет команду и приглашает активных, общительных и амбициозных сотрудников. Если вы любите общаться с людьми, хотите развиваться и зарабатывать выше среднего — мы ж…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (590 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (590 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 590 000 ₸ до 590 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 590 000 ₸ и четверть больше 590 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 590 000 ₸ — рыночный уровень, выше 590 000 ₸ — сильная четверть, ниже 590 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.