Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Байсерке

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана240 625 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя240 625 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль240 625 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль240 625 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль240 625 ₸
Медиана240 625 ₸
Верхний квартиль240 625 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 240 625 ₸ и 240 625 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 240 625 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MAGNUM Байсерке ·

Сборщик-комплектовщик (п. Байсерке)

250 000 – 350 000 ₸

В нашей команде вам предстоит: Перемещение, погрузка и выгрузка товаров, материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ Перемещение грузов на…

Полный деньБез опытаВ офисеБайсерке
Назерке Отыншиева Байсерке ·

Учитель Английского языка

100 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Проведение занятий английского языка для школьников 2–11 классов. Работа по готовой учебной программе и современным учебным пособиям. Подготовка и проведение интересных, структ…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеБайсерке
METRO Cash&Carry (Kazakhstan) Байсерке ·

Сборщик товаров на склад (Работа в морозильной камере)

220 000 – 260 000 ₸

Обязанности: Физический труд Выкладка товара Ротация товара Проверка сроков годности Сканирование товаров при помощи Терминала сбора данных(ТСД) Комплектовка и маркировка собранного товара…

Полный деньБез опытаВ офисеБайсерке
Galanz Bottlers, АО Байсерке ·

Оператор инспектора

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Следить за качеством крышек, своевременно удалять поврежденные, деформированные или загрязненные крышки. Контролировать работу оборудования. Поддерживать чистоту рабочего места…

Полный деньБез опытаВ офисеБайсерке
CU Central Asia Байсерке ·

Комплектовщик

240 000 – 250 000 ₸

ТОО "CU Central Asia" (СUCA) - Компания, которая реализует проект по развитию сети «CU», лидера розничных продаж в Южной Корее, более чем с 30-летней историей, представленной в нескольких с…

Полный деньБез опытаВ офисеБайсерке
Астра-Лoмбард Байсерке ·

Оценщик

230 000 – 250 000 ₸

Эксперт-оценщик в крупнейшую сеть ломбардов "Астра-Ломбард" Начни карьеру в стабильной компании с полной поддержкой и обучением. Мы ищем экспертов-оценщиков для работы с клиентами. У нас св…

Полный деньБез опытаВ офисеБайсерке

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (240 625 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (240 625 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 240 625 ₸ до 240 625 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 240 625 ₸ и четверть больше 240 625 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 240 625 ₸ — рыночный уровень, выше 240 625 ₸ — сильная четверть, ниже 240 625 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.