Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Северо-Казахстанской области

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 181 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 300 000 ₸; средняя — 287 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя287 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (287 000 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 181 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СЕВКАЗЭНЕРГО Петропавловск ·

Инженер программного обеспечения

306 000 – 310 000 ₸

Обязанности: Разработка и сопровождение программного кода Поддержка пользователей Требования: - Высшее инженерно-техническое образование Желателен опыт работы по профилю или участие в реаль…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Масло-Дел Петропавловск ·

Маслодел

от 210 000 ₸

Обязанности: Вести процесс изготовления сливочного масла на маслоизготовителях периодического и непрерывного действия и на поточных линиях; Регулировать режим пастеризации маслообразования;…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Масло-Дел Петропавловск ·

Аппаратчик - маслодел

от 220 000 ₸

Обязанности: Регулировать режим пастеризации маслообразования; Вести процеес сепарирования масла; Подавать компоненты в смесители по заданной рецептуре Условия: Трудоустройство согласно ТК…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
СЕВКАЗЭНЕРГО Петропавловск ·

Инженер-энергетик

300 000 – 310 000 ₸

Обязанности: Оформление и контроль договоров на оказание услуг по организации балансирования производства-потребления электрической энергии Оформление актов-сверок объемов электрической эне…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
TRADE CK Петропавловск ·

Грузчик

200 000 – 250 000 ₸

Условия: Осуществление погрузочно-разгрузочных работ на складе. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. З/плата и аванс без задержек, вовремя. Режим работы с 9.00 до 18.00ч. пятидне…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz
Magnum Петропавловск ·

Оператор зоны приемки

до 201 000 ₸

В нашей команде вам предстоит: Проверять документы (накладные, счета-фактуры) Принимать товары согласно накладной Участвовать в инвентаризациях товара. Важно, чтобы у вас были: Активная жиз…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (287 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 181 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.