Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 1 222 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана258 298 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя232 541 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль175 069 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль261 208 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль175 069 ₸
Медиана258 298 ₸
Верхний квартиль261 208 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 175 069 ₸ и 261 208 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 261 208 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 49%.
  • Средняя (232 541 ₸) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 1 222 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью СТАМГазСтрой Алматы ·

Руководитель по безопасности и охране труда

от 1 100 000 ₸

Coordinator, Business Planning and OE Support Координатор по бизнес-планированию и поддержке ОП в отделе БиОТ и ООС Руководитель по безопасности и охране труда Тип занятости: постоянная Гра…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью КОКШЕТАУ ЭНЕРГО Акмолинская область ·

Специалист по безопасности и охране труда

от 1 028 000 ₸

Ведущий инженер по безопасности и охране труда Специалист по безопасности и охране труда Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Н…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
SHANGHAI XIANGCHUAN CONSTRUCTION KAZAKHSTAN CO., LTD. Темиртау ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

600 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: 1. Осуществлять повседневное управление безопасностью на строительной площадке, проводить проверки безопасности, выявлять опасные факторы и отслеживать устранение нарушений. 2.…

Стажировка1–3 годаВ офисеТемиртау
АзиятехноЭнергия Алматы ·

Специалист по охране труда и технике безопасности

800 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Ведение и заполнение всех обязательных документов по ТБ на объекте Осуществление контроля на объектах генерального подрядчика за соблюдением законодательства, инструкций, прави…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Karaganda Insulation Караганда ·

Заместитель генерального директора по безопасности

от 960 000 ₸

Обязанности: Организация охраны объектов и сотрудников; Проверка кандидатов при приеме на работу; Обеспечение противопожарной защиты; Проверка ЮЛ и ФЛ при заключении с ними договоров и конт…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью Шымкентцемент Шымкент ·

Руководитель по безопасности и охране труда

от 804 324 ₸

Руководитель службы производственного контроля Руководитель по безопасности и охране труда Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка:…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (258 298 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (232 541 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 175 069 ₸ до 261 208 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 175 069 ₸ и четверть больше 261 208 ₸.

Откуда данные?

Из 1 222 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 258 298 ₸ — рыночный уровень, выше 261 208 ₸ — сильная четверть, ниже 175 069 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.