Зарплаты

Зарплата в безопасности и экстренных службах в Северо-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 46 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана141 558 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя190 356 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль141 558 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль322 127 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль141 558 ₸
Медиана141 558 ₸
Верхний квартиль322 127 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 141 558 ₸ и 322 127 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 322 127 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 128%.
  • Средняя (190 356 ₸) выше медианы на 34% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 46 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РГУ Департамент уголовно-исполнительной системы по Северо-Казахстанской области Комитета уголовно-исполнительной системы МВД РК Петропавловск ·

Контролер

190 000 – 500 000 ₸

Контролер Обязанности: Контролировать режим Соблюдать этику и т.д Требования: 11 классов образование Условия: Пройти ВВК Пройти полиграф, специальную проверку

СтажировкаБез опытаВ офисеПетропавловск
ES Global Agro Новоишимское ·

Специалист службы безопасности

от 400 000 ₸

Приглашаем специалиста по внутренней безопасности в крупное сельскохозяйственное предприятие. Важная и ответственная позиция с прямым взаимодействием с руководством. Основная задача - контр…

Полный день3–6 летВ офисеНовоишимское
Мирас Group Петропавловск ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 400 000 ₸

Обязанности: Проведение вводных инструктажей для новых сотрудников, а также периодических инструктажей на рабочем месте. Организация обучения и проверок знаний персонала по вопросам безопас…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Султан Кондитерские изделия Петропавловск ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 400 000 ₸

Обязанности: организует и координирует работы по безопасности и охране труда в организации организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасн…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Товарищество с ограниченной ответственностью КазСтрой Development Петропавловск ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 395 000 ₸

Обязанности: * Организация и проведение инструктажей; * Ведение журналов; * Изучение условий труда на рабочих местах; * Контроль за соблюдением требований ТБ; * Организация обучения по ТБ;…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Товарищество с ограниченной ответственностью EMC Agro Северо-Казахстанская область ·

Специалист по безопасности и охране труда

от 373 000 ₸

специалист службы промышленного контроля Специалист по безопасности и охране труда Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предпол…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (141 558 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (190 356 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 141 558 ₸ до 322 127 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 141 558 ₸ и четверть больше 322 127 ₸.

Откуда данные?

Из 46 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 141 558 ₸ — рыночный уровень, выше 322 127 ₸ — сильная четверть, ниже 141 558 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.