Зарплаты

Зарплата в компании Bilim Land (Bilim Group) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана360 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя333 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль360 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана360 000 ₸
Верхний квартиль360 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 360 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 360 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя (333 333 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Bilim Land (Bilim Group) Астана ·

Преподаватель английского языка

100 000 – 500 000 ₸

Присоединяйтесь к продукту "Qlang" — обучайте языкам из любой точки мира! Qlang — это современная онлайн-платформа для индивидуального обучения английскому и казахскому языкам. Нас выбирают…

Частичная3–6 летУдалённоАстана
Bilim Land (Bilim Group) Астана ·

Преподаватель казахского языка

100 000 – 500 000 ₸

Присоединяйтесь к команде Qlang — обучайте языкам из любой точки мира! Qlang — это современная онлайн-платформа для индивидуального обучения английскому и казахскому языкам. Нас выбирают ве…

Частичная3–6 летУдалённоАстана
Bilim Land (Bilim Group) Астана ·

Куратор

300 000 – 350 000 ₸

Bilim Group - это продуктовая EdTech-компания в Казахстане. Мы работаем с огромным масштабом изменений - со всей системой образования страны. В нашей экосистеме сегодня более 20 цифровых пр…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Bilim Land (Bilim Group) Алматы ·

Специалист по контролю качества службы поддержки

300 000 – 300 000 ₸

Bilim Group — продуктовая EdTech-компания Казахстана. Мы развиваем более 20 цифровых продуктов и платформ, которыми пользуются свыше 15 000 детских садов, школ и колледжей по всему Казахста…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Bilim Land (Bilim Group) Усть-Каменогорск ·

Специалист по обучению пользователей

250 000 – 300 000 ₸

Bilim Group — продуктовая EdTech-компания Казахстана. Мы работаем с огромным масштабом изменений — со всей системой образования страны. В нашей экосистеме более 20 цифровых продуктов и плат…

Полный день1–3 годаУдалённоУсть-Каменогорск
Bilim Land (Bilim Group) Усть-Каменогорск ·

Координатор проекта

300 000 – 300 000 ₸

Bilim Group — продуктовая EdTech-компания Казахстана. Мы работаем с огромным масштабом изменений — со всей системой образования страны. В нашей экосистеме более 20 цифровых продуктов и плат…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (360 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (333 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 360 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 360 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 360 000 ₸ — рыночный уровень, выше 360 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.