Зарплаты

Зарплата в компании Бизнес Инжиниринг в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана592 857 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя643 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль592 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль592 857 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль592 857 ₸
Медиана592 857 ₸
Верхний квартиль592 857 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 592 857 ₸ и 592 857 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 592 857 ₸.
  • Средняя (643 750 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бизнес Инжиниринг Караганда ·

Помощник машиниста буровой установки на колонковое бурение ССК

250 000 – 1 200 000 ₸

Обязанности: Бурение скважин, отбор керна Соблюдение техники безопасности при выполнении работ Ведение первичной технической документации Требования: опыт работы от 1-го до 3-х лет ответств…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКараганда
Бизнес Инжиниринг Усть-Каменогорск ·

Буровик (Бурильщик) на буровую установку ПБУ ударно-канатное бурение

300 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Управление буровой установкой, выполнение операций при бурении скважины Транспортировка буровой установки на точку скважин Ликвидация осложнений и аварий про проведении работ О…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Бизнес Инжиниринг Караганда ·

Буровик (Бурильщик) на колонковое бурение ССК

300 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Бурение скважин Соблюдение техники безопасности при выполнении работ Ведение первичной технической документации Требования: опыт работы от 1-го до 3-х лет ответственность, поря…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКараганда
Бизнес Инжиниринг Караганда ·

Инженер по ОТ и ТБ

от 500 000 ₸

Обязанности: Организация системы охраны труда и техники безопасности в компании и на полевых объектах Контроль соблюдения требований ОТ, ТБ, ПБ и экологической безопасности сотрудниками Раз…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Бизнес Инжиниринг Караганда ·

Инженер-геолог по камеральной обработке

от 450 000 ₸

Обязанности: Сбор, консолидация, анализ лабораторных и полевых данных; Контроль за качеством полевой документации; Составление отчетов по инженерно-геологическим изысканиям в соответствии с…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Бизнес Инжиниринг Караганда ·

Начальник пробоподготовительной лаборатории

от 400 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы лаборатории пробоподготовки Контроль состояния дробилки и истирателя Контроль процессов дробления, истирания и подготовки проб в анализу Ведение ж…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (592 857 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (643 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 592 857 ₸ до 592 857 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 592 857 ₸ и четверть больше 592 857 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 592 857 ₸ — рыночный уровень, выше 592 857 ₸ — сильная четверть, ниже 592 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.