Зарплаты

Зарплата в Боралдае

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
GenAir Central Asia Боралдай ·

Офис-менеджер

250 000 – 300 000 ₸

ОО "GenAir Central Asia" — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже и обслуживании компрессорного и генераторного оборудования европейского производства. Мы в поиске…

Полный день1–3 годаВ офисеБоралдай
Откликнуться на hh.kz
Темирлан (Module Stroy) Боралдай ·

Менеджер по продажам

300 000 – 700 000 ₸

О компании ТОО «Module Stroy» — производитель бытовок, блок-контейнеров и модульных зданий для строительных и частных нужд. Мы растём и ищем активного менеджера по продажам, который хочет з…

Стажировка1–3 годаВ офисеБоралдай
Откликнуться на hh.kz
Ф.А. ЛОГИСТИК КАЗАХСТАН Боралдай ·

Старший администратор службы безопасности (старший смены)

230 000 ₸

Обязанности: Организация работы подчиненных сотрудников Осуществление контроля на охраняемом объекте: - соблюдение правил пожарной безопасности сотрудниками склада; - соблюдение трудовой ди…

Полный день3–6 летВ офисеБоралдай
Откликнуться на hh.kz
HIGHTOWER Боралдай ·

Пиццамейкер в сеть "Додо Пицца" (ул.Алатау,2, Боралдай)

180 000 – 250 000 ₸

Приглашаем пиццамейкеров работать с нами. Пиццамейкер — это эксперт, который знает, как раскатать тесто, и понимает сочетаемость ингредиентов в любимых пиццах наших гостей. Для нас важно, ч…

Полный деньБез опытаВ офисеБоралдай
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.