Зарплаты

Зарплата в компании Борис-Романовское в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана750 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя750 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль750 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль750 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль750 000 ₸
Медиана750 000 ₸
Верхний квартиль750 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 750 000 ₸ и 750 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 750 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Борис-Романовское Костанай ·

Механизатор

700 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Управление и работа: Вождение колесных тракторов с различными видами навесного и прицепного оборудования. Сельскохозяйственные или дорожные работы: Вспашка земли, посев, обрабо…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Борис-Романовское Костанай ·

Тракторист-машинист

300 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: выполнять настройку сельскохозяйственной техники в соответствии с поставленными задачами; выполнять механизированный работы по подготовке почвы - обрабатывать, вспахивать, внос…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Борис-Романовское Костанай ·

Водитель грузовых машин

500 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Транспортировка урожая: Перевозка зерна, картофеля от комбайнов и уборочных комплексов с поля на ток, элеваторы, склады или перерабатывающие предприятия. Обслуживание техники:…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Борис-Романовское Костанай ·

Водитель

300 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Обязанности водителя КамАЗа в сельском хозяйстве включают безопасную перевозку зерна, кормов и удобрений, контроль погрузки/разгрузки, поддержание техники в исправном состоянии…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Борис-Романовское Костанай ·

Главный агроном

500 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Планирование и стратегия: Разработка производственных планов, технологических карт, севооборотов и мероприятий по повышению урожайности. Организация полевых работ: Руководство…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКостанай
Борис-Романовское Костанай ·

Механизатор

300 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Управление техникой: Работа на тракторах, комбайнах, грузовых автомобилях. Полевые работы: Вспашка, боронование, внесение удобрений, кошение и уборка картофеля Техническое обсл…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (750 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (750 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 750 000 ₸ до 750 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 750 000 ₸ и четверть больше 750 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 750 000 ₸ — рыночный уровень, выше 750 000 ₸ — сильная четверть, ниже 750 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.