Зарплаты

Зарплата бухгалтера-экономиста в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя456 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль375 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль583 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль375 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль583 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 375 000 ₸ и 583 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 583 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 56%.
  • Средняя (456 250 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ф-Л ООО СЕРВИС ПРО В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН Алматы ·

Бухгалтер экономист

от 800 000 ₸

Бухгалтер экономист (единственный специалист) Кого мы ищем Мы ищем самостоятельного и надёжного бухгалтера‑экономиста, который уверенно ведёт учёт в единственном лице и держит под контролем…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
БУРЛИ Алматы ·

Бухгалтер-экономист

от 550 000 ₸

Обязанности: • Планирование и контроль исполнения бюджета доходов и расходов, с акцентом на производственную себестоимость; • Анализ финансово-экономической деятельности организации; • План…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Жақсы болашақ Караганда ·

Бухгалтер-Экономист

от 450 000 ₸

Обязанности: Начисление заработной платы сотрудникам и контроль корректности расчетов; Расчет и своевременное перечисление налогов и обязательных платежей; Формирование и анализ смет расход…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
QazAlPack Шымкент ·

Бухгалтер-экономист

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Практическое знание бухгалтерского учета запасов и производственных операций; опыт работы в производственной организации является преимуществом. Уверенное владение 1С:Бухгалтер…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Turk Dunyasi Алматы ·

Бухгалтер-экономист

от 400 000 ₸

Ищем специалиста, который умеет не только вести бухгалтерский учет, но и понимать экономику бизнеса. Задачи: ведение бухгалтерского учета; расчет себестоимости продуктов и услуг; расчет и а…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Филиал Федерация Тенниса Астана ·

Бухгалтер-экономист

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет по реализации предоставленных работ и услуг, товарно-материальных ценнос…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (456 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 375 000 ₸ до 583 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 375 000 ₸ и четверть больше 583 333 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 583 333 ₸ — сильная четверть, ниже 375 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.