Бухгалтер-кадровик
Обязанности: Ведение бухгалтерского и кадрового учета в соответствии с законодательством РК. Ведение первичной бухгалтерской документации. Начисление и своевременная выплата заработной плат…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Ведение бухгалтерского и кадрового учета в соответствии с законодательством РК. Ведение первичной бухгалтерской документации. Начисление и своевременная выплата заработной плат…
Обязанности: Ведение бухгалтерского учета в полном объеме. Начисление заработной платы и обязательных отчислений. Работа с первичной бухгалтерской документацией. Ведение кадрового делопроиз…
Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов проду…
В аутсорсинговую компанию требуется бухгалтер по первичному учёту с опытом ведения кадрового документооборота. Обязанности: ведение нескольких юридических лиц (ИП/ТОО) по всем направлениям…
Обязанности: Полное ведение бухгалтерского и налогового учета; Учет первичной документации (счета, акты, накладные, ЭСФ); Работа с 1С (ввод, контроль, закрытие периодов); Расчет и начислени…
Ищем ответственного бухгалтера кадровика, который готов взять на себя важные задачи по ведению кадрового учета и бухгалтерии. Обязанности Прием и увольнение сотрудников: оформление приказов…
Медиана (437 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (400 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 325 000 ₸ до 437 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 325 000 ₸ и четверть больше 437 500 ₸.
Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 437 500 ₸ — рыночный уровень, выше 437 500 ₸ — сильная четверть, ниже 325 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
6 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.