Зарплаты

Зарплата бухгалтера-оператора 1С в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана293 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя288 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль275 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль293 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль275 000 ₸
Медиана293 333 ₸
Верхний квартиль293 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 275 000 ₸ и 293 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 293 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 7%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Skill trade Астана ·

Бухгалтер Оператор 1С

от 300 000 ₸

Обязанности: Прием и обработка заявок; Работа с первичной документацией; Внесение данных в 1С 8.3; Учет и хранение документации; Активное взаимодействие со складом и отделом продаж; Оформле…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
BELOSTAN.KZ Астана ·

Бухгалтер-Оператор 1С

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Реализация товара; Выставление ЭСФ; Выписка накладных Сверка отпуска товара со склада с работниками склада, с торговыми представителями; Списание товара, переделки по документа…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Region Kaz Trade Алматы ·

Бухгалтер-оператор 1С

260 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Обработка заявок Возвраты Перемещения Ведение первичной документации Проведение инвентаризаций Требования: опыт работы обязательно; знание 1С; ответственность; внимательность.…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ФУДМАРТ КАРАГАНДА Караганда ·

Бухгалтер-оператор 1С

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Оформление поступлений/реализаций в 1С Оформление возвратов от покупателей Выписка накладных Контроль правильности оформления документов Сверка с покупателями Ведение первичной…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
ПЕНОПОЛДЕКОР Астана ·

Бухгалтер-оператор 1С

250 000 – 280 000 ₸

Бухгалтер-оператор 1С выполнять обработку первичных документов и вводит данные в учетные системы 1С под руководством главного бухгалтера или менеджеров Обязанности Обработка первичных докум…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ALLAN GROUP KAZAKHSTAN Караганда ·

Бухгалтер-оператор 1С

200 000 – 250 000 ₸

ALLAN GROUP KAZAKHSTAN — современная дистрибьюторская компания с широкой географией присутствия и сильным портфелем востребованных брендов. Мы развиваем продажи на территории Казахстана в к…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (293 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (288 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 275 000 ₸ до 293 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 275 000 ₸ и четверть больше 293 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 293 333 ₸ — рыночный уровень, выше 293 333 ₸ — сильная четверть, ниже 275 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.