Зарплаты

Зарплата бухгалтера-ревизора в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана341 845 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя321 023 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль302 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль352 285 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль302 500 ₸
Медиана341 845 ₸
Верхний квартиль352 285 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 302 500 ₸ и 352 285 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 352 285 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 16%.
  • Средняя (321 023 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мир Паркета (BAU Group, ТОО) Алматы ·

Бухгалтер-ревизор

от 500 000 ₸

Приветствуем Вас, соискатель! Давайте знакомиться: Мы - Компания «Мир Паркета» - современная компания, являющаяся лидером по поставке высококачественных напольных покрытий премиум класса! О…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Компания САЛАМАТ Костанай ·

Бухгалтер-ревизор

от 425 537 ₸

Обязанности: Осуществляет ревизии складов ТМЦ и основных средств Оформляет результаты ревизии и представляет их руководству для принятия необходимых мер Осуществляет контроль достоверности…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Товарищество с ограниченной ответственностью Dand M Investments (Дэнд М Инвестментс) Алматы ·

Бухгалтер-ревизор

от 416 000 ₸

Бухгалтер-калькулятор сеть кофеен "Marrone Rosso" в городах Алматы Бухгалтер-ревизор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
АКБ-Батыс Уральск ·

Бухгалтер-ревизор

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: контроль документооборота компании инвентаризации тмц и ос архивированием документов оприходование материалов списание Требования: знание системы учета компании, знание програм…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
Азия Стиль 12 МЕСЯЦЕВ Астана ·

Бухгалтер - Ревизор

от 400 000 ₸

Обязанности: -Проведение инвентаризаций ТМЦ. -Проверка товарных остатков и учета. -Оформление актов и отчетов по результатам ревизий. -Контроль соблюдения правил хранения и учета товаров. -…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ИП Jexekov Астана ·

Бухгалтер-ревизор

от 392 000 ₸

Бухгалтер калькулятор Бухгалтер-ревизор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (341 845 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (321 023 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 302 500 ₸ до 352 285 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 302 500 ₸ и четверть больше 352 285 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 341 845 ₸ — рыночный уровень, выше 352 285 ₸ — сильная четверть, ниже 302 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.