Зарплаты

Зарплата бухгалтера в Северо-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 29 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана359 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя302 551 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль209 363 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль359 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль209 363 ₸
Медиана359 500 ₸
Верхний квартиль359 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 209 363 ₸ и 359 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 359 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 72%.
  • Средняя (302 551 ₸) ниже медианы на 16% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KARPOV ACCOUNTING Петропавловск ·

Бухгалтер

300 000 – 600 000 ₸

В связи с расширением в бухгалтерское агентство «KARPOV ACCOUNTING» требуется бухгалтер. Компания предоставляет аутсорсинговые услуги в сфере бухгалтерии, автоматизации, страхования. Миссия…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПетропавловск
СК Качество Петропавловск ·

Бухгалтер

200 000 – 500 000 ₸

"СК Качество"-производственный лидер в регионе по изготовлению пластиковых и алюминиевых конструкций. Более 16 лет на рынке, свыше 7 000 довольных клиентов, сотни завершённых объектов и мощ…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Namys-Garant Kazakhstan Петропавловск ·

Бухгалтер

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Работа с первичной документацией Подготовка и сдача налоговой и финансовой отчетности. Начисление налогов, заработной платы и других выплат. Работа с банками и контрагентами (с…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПетропавловск
Леготин М.Е. Петропавловск ·

Бухгалтер

400 000 – 450 000 ₸

Погрузитесь в мир точных цифр и финансового контроля, где ваша внимательность и профессионализм станут ключом к успеху компании. Обязанности Сдача налоговой и статистической отчетности ИП с…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
ПолтавецК.В. Петропавловск ·

Бухгалтер

до 400 000 ₸

БУХГАЛТЕР В SAMOVAR HOTEL Samovar Hotel | Петропавловск В современный городской Samovar Hotel требуется бухгалтер на постоянную работу. Ищем самостоятельного специалиста, который возьмёт на…

Стажировка1–3 годаВ офисеПетропавловск
Secret Place Петропавловск ·

Бухгалтер

250 000 – 400 000 ₸

Погрузитесь в динамичный мир бухгалтерии общепита, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста Обязанности: - Ведение полного бухгалтерского и налогового…

Полный день3–6 летУдалённоПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (359 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (302 551 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 209 363 ₸ до 359 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 209 363 ₸ и четверть больше 359 500 ₸.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 359 500 ₸ — рыночный уровень, выше 359 500 ₸ — сильная четверть, ниже 209 363 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.